Avec ses 2 459 habitants, Séez relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 29,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourg-Saint-Maurice et Val-D'isère. Parmi les principaux employeurs figurent IDEX ENERGIES et MAIRIE.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 73 000 € d'aides d'investissement.
À 19 km, Beaufort (1 989 hab.) enregistre 23 040 € de revenu médian
Le revenu médian communal — 23 620 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Le revenu médian dans le Savoie — 24 110 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Avec un rapport D9/D1 de 3,0 et un taux de pauvreté de 13,0 %, la dispersion des revenus reste importante.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 4,3 % et un taux d'emploi de 79,8 %, indicateurs d'un marché actif. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 25,4 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Séez recense 407 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Le secteur de administration publique, enseignement, santé, action sociale domine le tissu avec 19,9 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +48,0 % sur la décennie, avec 56 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs IDEX ENERGIES et MAIRIE.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 660 €/hab d'épargne brute sur 2 048 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 1,9 années — reste courte, aux côtés de 597 €/hab d'investissement.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 29,91 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Face à la médiane départementale (36,41 %), l'écart ressort à -6,50 points, part communale pure 27,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,49 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,25 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, Séez est au cœur des Alpes du Nord, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 921 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 320 allocataires de Séez, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Entre le premier décile à 12 820 € et le neuvième à 37 890 €, la fourchette des niveaux de vie de Séez dessine une dispersion importante (médiane 23 620 €).
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
À Séez, les 40-59 ans tirent la médiane (23 620 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (62,4 %), pensions (26,4 %), patrimoine (12,6 %) et prestations (2,9 %), la composition des ressources de Séez reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Séez indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 23 620 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Séez évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 470 € | 24 380 € | 30 220 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 570 € | 23 010 € | 29 010 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 270 € | 18 140 € |
| Médiane | 23 530 € | 23 620 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 200 € | 30 270 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | +90 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,4 % | 79,8 % | 4,3 % |
| Hommes | 85,6 % | 82,0 % | 4,2 % |
| Femmes | 81,2 % | 77,6 % | 4,4 % |
| 15-24 ans | 49,1 % | 46,8 % | 4,6 % |
| 25-54 ans | 96,5 % | 91,9 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 68,3 % | 66,7 % | 2,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Séez, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (25,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Séez, 52,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 84,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Séez.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 67,0 % des salariés de Séez, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Séez, 13,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Séez, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 320 foyers allocataires de Séez, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | IDEX ENERGIES | Énergie (NAF 35.30Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HAUTE TARENTAISE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ENERGIE ALPES | Énergie (NAF 35.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | BLANCHISSERIE DES DEUX TETES | Autres activités de services (NAF 96.01A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | BLANCHISSERIE LA GARIOTTA | Autres activités de services (NAF 96.01A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | SOCIETE DE DISTRIBUTION BORAINE D'ALIMENTATION - SODIBA | Commerce (NAF 47.11F) | 20 à 49 salariés |
| #8 | LAUDA SPORTS | Commerce (NAF 47.64Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | BONNEVAL EMERGENCE | Industrie manufacturière (NAF 11.07A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | LES DANAIDES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | traitement des continuités piétons et aménagement des abords du musée Saint Eloi au coeur du village | 214 739 € | 40 000 € | 18,6 % |
| DETR | aménagement d’une aire de stationnement de 41 places dissociées de la voie de circulation rue de l’Oura | 222 837 € | 33 000 € | 14,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Séez comprend 407 établissements actifs, soit 16,6 pour 100 habitants (+48 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 13,8 % du stock (56 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0