Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Ségalas

65140 Hautes-Pyrénées 81 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Ségalas.

Ségalas (81 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille.

Seuls 14,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Jû-Belloc et Villecomtal-sur-Arros. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

Sur la population active de Ségalas — 38 actifs — le chômage s'établit à 10,8 % et le taux d'emploi à 78,6 %. Côté CSP, les employés (100,0 %) arrivent en tête, suivis des Agriculteurs exploitants (0,0 %).

Le maillage productif communal rassemble 7 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Sur le plan sectoriel, construction ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités.

Les finances de Ségalas laissent voir en 2024 des signes de fragilité: 35 €/hab d'épargne brute et 7 €/hab de dette. Il faudrait 0,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 204 €/hab à l'investissement.

Le taux de TFB de Ségalas, 34,93 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 44,88 % — est de -9,95 points, sur un taux communal pur de 29,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,33 %.

Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Ségalas est une commune du piémont pyrénéen. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 31 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 5 allocataires sur le territoire communal.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

78,6 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
10,8 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
88,1 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
34 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 88,1 % 78,6 % 10,8 %
Hommes 95,7 % 87,0 % 9,1 %
Femmes 78,9 % 68,4 % 13,3 %
15-24 ans 50,0 % 50,0 % 0,0 %
25-54 ans 100,0 % 90,6 % 9,4 %
55-64 ans 50,0 % 37,5 % 25,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

Les Employés concentrent 100,0 % des emplois situés à Ségalas: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

La spécialisation économique de Ségalas se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 100,0 % de l'emploi total.

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (77,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Ségalas.

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (91,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

La part sans diplôme atteint 17,9 % de Ségalas, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

La courbe par âge de Ségalas permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

5
Foyers allocataires ?
10
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

La CAF dénombre 5 foyers allocataires de Ségalas, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Entreprises (héritage)

Ségalas héberge 7 établissements, soit 8,6 pour 100 habitants. L'économie locale est portée par Construction (29 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %).

7 établissements actifs
0 Créations en 2024
2 Construction
2 Commerce, transports, hébergement et restauration
1 Industrie
1 Activités immobilières
1 Activités scientifiques, techniques, services administratifs

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

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