Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,3 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 490 € | — |
| 2018 | 22 190 € | — |
| 2019 | 22 350 € | — |
| 2020 | 23 530 € | — |
| 2021 | 24 140 € | — |
À Vierzy, commune similaire à 8 km, le revenu médian est de 21 250 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,4 % | 68,4 % | 8,0 % |
| Hommes | 78,1 % | 73,0 % | 6,6 % |
| Femmes | 70,7 % | 63,8 % | 9,7 % |
| 15-24 ans | 46,4 % | 38,7 % | 16,6 % |
| 25-54 ans | 93,6 % | 86,2 % | 8,0 % |
| 55-64 ans | 49,9 % | 47,8 % | 4,2 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Professions intermédiaires concentrent 46,4 % des emplois situés à Septmonts: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 41 | 46,4 % |
| Employés | 21 | 23,7 % |
| Ouvriers | 27 | 29,9 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 36,0 % des emplois de Septmonts.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 13 | 15,1 % |
| Construction | 13 | 15,2 % |
| Commerce, transports, services | 32 | 36,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 30 | 33,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 20,9 % de la population non scolarisée de Septmonts.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 90 | 20,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 1,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 139 | 32,4 % |
| Baccalauréat | 80 | 18,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 44 | 10,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 46 | 10,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 23 | 5,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Septmonts rassemble 576 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 8,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Soissons et Venizel. Parmi les principaux employeurs figurent LES FILS DE A.BOURGEOIS et TOITURES SOISSONNAISES. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,4 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 14 154 € d'aides d'investissement.
Les revenus de Septmonts, avec une médiane à 24 140 €, sont proches de la médiane française. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 060 € de moins qu'ici. L'écart avec la médiane dans l'Aisne — 20 920 € — atteint près de 3 220 € en faveur de Septmonts.
Le chômage communal (8,0 %) et le taux d'emploi (68,4 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Les professions intermédiaires (46,4 %) devancent les Ouvriers (29,9 %) dans la répartition des emplois occupés.
En 2023, 44 établissements étaient actifs de Septmonts, principalement dans les services. Le premier secteur NAF rassemble 15,9 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +76,0 % sur la décennie, avec 5 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). LES FILS DE A.BOURGEOIS et TOITURES SOISSONNAISES comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de l'exercice 2024 laissent peu de marge: 596 €/hab de dépenses pour 636 €/hab de recettes, soit 40 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 4,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 127 €/hab.
La fiscalité locale sur le bâti — 48,79 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Face à la médiane départementale (54,03 %), l'écart ressort à -5,24 points, part communale pure 48,37 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,12 %.
Côté géographie économique, Septmonts est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Septmonts relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 232 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 90 allocataires de Septmonts, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Septmonts, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Septmonts (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 38 | 26,0 % |
| F | Construction | 12 | 8,2 % |
| S | Autres activités de services | 12 | 8,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 10 | 6,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 9 | 6,2 % |
| P | Enseignement | 9 | 6,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 8 | 5,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 8 | 5,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 7 | 4,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 7 | 4,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 5 | 3,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 3,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 3,4 % |
| B | Industries extractives | 3 | 2,1 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 2,1 % |
| J | Information et communication | 3 | 2,1 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,4 % |
Répartition des 108 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Septmonts (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CARRIERES DE NOYANT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 08.11Z Industries extractives |
| TOITURES SOISSONNAISES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.91B Construction |
| SAS PIERRES DU GRAND PARIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SIVU REGROUPEMENT SCOLAIRE DU RONDEAU siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SARL CALYPSO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SOLUTIONS TECHNIQUES ALTERNATIVES A LA REPARATION ET TRANSACTION D'EQUIPEMENTS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 46.63Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE SEPTMONTS siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE SEPTMONTS | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| MIRABEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 64.30Z Activités financières et d'assurance |
| HOLDING JH siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 66.30Z Activités financières et d'assurance |
| SASU FELIX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
Les 11 plus gros employeurs de Septmonts classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Septmonts (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Septmonts (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Septmonts (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Septmonts (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +76,0 %; le flux annuel de créations se situe à 5 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 25 | 4 |
| 2015 | 27 | 2 |
| 2016 | 28 | 5 |
| 2017 | 27 | 3 |
| 2018 | 29 | 4 |
| 2019 | 36 | 6 |
| 2020 | 32 | 4 |
| 2021 | 38 | 5 |
| 2022 | 43 | 8 |
| 2023 | 44 | 6 |
| 2024 | — | 5 |
Le tissu économique de Septmonts compte 44 établissements actifs. Soit 7,6 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 5 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 11,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
