Commune de 25 797 habitants animée par le commerce et les services, Sèvremoine s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 33,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cholet et Beaupréau-en-Mauges. Parmi les principaux employeurs figurent IKKS PRESTATIONS et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 162 300 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Carquefou (41 km) affiche 27 830 €
À 22 830 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. La médiane dans le Maine-et-Loire, 21 960 €, est voisine du niveau communal. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 15 070 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 33 980 €, soit un rapport interdécile contenue de 2,3.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 6,1 % pour 13 074 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 77,3 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 31,2 % des emplois occupés.
Sèvremoine enregistre 1 728 établissements actifs en 2023, avec un poids supérieur à la moyenne pour le secteur industriel. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 18,1 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +39,2 % sur la décennie, avec 248 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment IKKS PRESTATIONS et MAIRIE.
Les comptes de Sèvremoine affichent une structure équilibrée en 2024 (920 €/hab de recettes, 155 €/hab d'épargne brute). Il faudrait 0,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 333 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 162 300 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 42,56 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (49,47 % de TFB), Sèvremoine affiche -6,91 points d'écart, avec un taux communal de 41,18 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,48 %.
Le positionnement géographique — Sèvremoine est caractéristique du maillage rural des Pays de la Loire — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 8 191 navetteurs sortants rejoignent principalement Cholet et Beaupréau-en-Mauges. Les données CNAF identifient 4 315 allocataires de Sèvremoine, dont 170 foyers au RSA.
Le saviez-vous ?
- Sèvremoine est le ville moyenne ayant le revenu médian le plus élevé du département Maine-et-Loire. (sur 4 villes moyennes entre 20 000 et 50 000 habitants) Voir le classement
- Sèvremoine est le ville moyenne ayant le taux de pauvreté le plus bas du département Maine-et-Loire. (sur 4 villes moyennes entre 20 000 et 50 000 habitants)
- Sèvremoine est le ville moyenne ayant le taux de chômage le plus élevé du département Maine-et-Loire. (sur 4 villes moyennes entre 20 000 et 50 000 habitants) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
À Sèvremoine, le revenu médian par unité de consommation (22 830 €) se situe entre 15 070 € au 1er décile et 33 980 € au 9e, traduisant une dispersion contenue.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Sèvremoine, les 40-59 ans tirent la médiane (22 830 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Sèvremoine combine 71,2 % de salaires, 22,3 % de pensions, 9,1 % issus du patrimoine et 4,3 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
À Sèvremoine, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (22 830 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
La pauvreté à Sèvremoine touche 7,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La composition par décile de Sèvremoine met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 540 € | 23 490 € | 27 980 € |
| Indemnités de chômage | 11 010 € | 13 940 € | 20 390 € |
| Activités non salariées | 19 030 € | 25 440 € | 33 510 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 430 € | 20 590 € | 24 800 € |
| Revenus du patrimoine | 26 050 € | 40 810 € | 82 330 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 600 € | 18 750 € |
| Médiane | 22 390 € | 22 830 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 140 € | 27 560 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +440 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,4 % | 77,3 % | 6,1 % |
| Hommes | 83,7 % | 79,5 % | 5,1 % |
| Femmes | 80,9 % | 75,0 % | 7,3 % |
| 15-24 ans | 57,1 % | 50,0 % | 12,3 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 91,8 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 58,3 % | 54,5 % | 6,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (31,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Sèvremoine.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Sèvremoine, 35,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Sèvremoine.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Sèvremoine est CDI / Fonction publique (86,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Sèvremoine, 20,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Sèvremoine, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 4 315 foyers aidés de Sèvremoine, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | IKKS PRESTATIONS | Services administratifs et de soutien (NAF 82.30Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | LES TEXTILES DE L'ANJOU DIFFUSION; COLLECTIVITES ENTREPRISES (DCE); FLORY; TRICART; STCN; SVI; UNIFO | Industrie manufacturière (NAF 14.12Z) | 200 à 249 salariés |
| #4 | GRIMAUD FRERES | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.47Z) | 200 à 249 salariés |
| #5 | GREGOIRE-BESSON | Industrie manufacturière (NAF 28.30Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | STE SPECIALISEE AVICULTURE SELECTION GEN | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.49Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | CETIH FENETRES | Industrie manufacturière (NAF 22.23Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | TBPFM | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 100 à 199 salariés |
| #9 | GEPLAST | Industrie manufacturière (NAF 22.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #10 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.22Z) | 100 à 199 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Extension de la maison medicale clemenceau de torfou | 541 215 € | 162 300 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Sèvremoine. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services de Sèvremoine 23 place Henri Doizy - 49450 - Sèvremoine 06 20 13 39 86
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Sèvremoine héberge 1 728 établissements, soit 6,7 pour 100 habitants. On dénombre 248 créations récentes, soit 14,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0