Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Siguer : revenu médian 20 900 €/an, chômage 31,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 21,3 %. Le taux de chômage a monté de 6,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 230 € | — |
| 2018 | 19 430 € | — |
| 2019 | 20 740 € | — |
| 2020 | 20 300 € | — |
| 2021 | 20 900 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 020 € | 20 900 € |
| Effet de la redistribution | +880 € sur la médiane | |
Gourbit (82 hab., à 14 km) présente 20 640 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,6 % | 53,1 % | 31,6 % |
| Hommes | 75,0 % | 53,6 % | 28,6 % |
| Femmes | 81,0 % | 52,4 % | 35,3 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 16,7 % | 66,7 % |
| 25-54 ans | 87,0 % | 56,5 % | 35,0 % |
| 55-64 ans | 75,0 % | 60,0 % | 20,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Agriculteurs exploitants concentrent 100,0 % des emplois situés à Siguer: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 100,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Siguer se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 100,0 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 100,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Siguer, 85,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 2 | 7,4 % |
| Marche à pied | 2 | 7,4 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 23 | 85,2 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (72,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 13 | 72,2 % |
| CDD | 5 | 27,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 20,7 % de Siguer, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18 | 20,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 13,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 20 | 23,0 % |
| Baccalauréat | 15 | 17,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9 | 10,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9 | 10,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 | 4,6 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,1 % | 22,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,3 % | 25,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27,7 % | 17,5 % |
| Baccalauréat | 23,4 % | 10,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,4 % | 15,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12,8 % | 7,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,4 % | 2,5 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Siguer permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 6-10 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 1 | 1 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 4 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Siguer, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Siguer rassemble 96 habitants et conserve une activité agricole comme socle de son tissu productif. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 14,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Tarascon-sur-Ariège et Pamiers. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 16 658 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian communal — 20 900 € — est inférieur à la médiane nationale. Face à la médiane départementale (20 950 €), Siguer se situe dans des ordres de grandeur proches.
Avec 31,6 % de chômage et un taux d'emploi de 53,1 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue. La structure socioprofessionnelle privilégie les agriculteurs exploitants (100,0 % des emplois occupés).
Avec 4 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Siguer garde une identité rurale forte. Sur le plan sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. Le flux de création atteint 1 unités en 2024 de Siguer.
Les comptes de Siguer pour l'exercice 2024 laissent une marge très limitée: 92 €/hab d'épargne brute pour 2 414 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 0,4 années — reste courte, aux côtés de 944 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 16 658 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (44,35 % de TFB globale). L'écart avec la médiane départementale — 46,72 % — est de -2,37 points, sur un taux communal pur de 38,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 47,00 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,69 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Siguer est dans la tradition des villages pyrénéens. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 30 actifs vont travailler notamment vers Tarascon-sur-Ariège et Pamiers. Sur le versant social, la CAF dénombre 15 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
