Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
23 210 €
revenu médian
-6% vs dept · +1% vs France
73,9 %
Taux d'emploi
+3% vs dept · +11% vs France
01 Revenus et niveau de vie
23 210 €Revenu médian i
+2 %vs médiane nationale i
280Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,7 %. Le taux de chômage a baissé de 7,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 350 € | — |
| 2018 | 22 620 € | — |
| 2019 | 22 530 € | — |
| 2020 | 23 160 € | — |
| 2021 | 23 210 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 050 € | 23 210 € |
| Effet de la redistribution | +1 160 € sur la médiane | |
Nurieux-Volognat (965 hab., à 9 km) présente 25 120 € de revenu médian
02 Emploi et activité
73,9 %Taux d'emploi i
5,5 %Taux de chômage i
78,2 %Taux d'activité i
303Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,2 % | 73,9 % | 5,5 % |
| Hommes | 84,6 % | 80,4 % | 5,0 % |
| Femmes | 71,6 % | 67,3 % | 6,1 % |
| 15-24 ans | 47,1 % | 37,5 % | 20,3 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 91,8 % | 3,8 % |
| 55-64 ans | 58,2 % | 55,6 % | 4,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 36,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 9 | 5,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 24 | 14,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 25 | 15,3 % |
| Employés | 45 | 27,6 % |
| Ouvriers | 60 | 36,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Simandre-sur-Suran, 43,5 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 9 | 5,6 % |
| Industrie | 71 | 43,5 % |
| Construction | 14 | 8,7 % |
| Commerce, transports, services | 33 | 20,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 35 | 21,7 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Simandre-sur-Suran, 90,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 10 | 3,4 % |
| Marche à pied | 7 | 2,2 % |
| Vélo | 3 | 0,9 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,7 % |
| Voiture | 279 | 90,3 % |
| Transports en commun | 8 | 2,6 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,9 % des salariés de Simandre-sur-Suran, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 219 | 85,9 % |
| CDD | 24 | 9,3 % |
| Intérim | 4 | 1,6 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 3,2 % |
03 Diplômes et formation
12,3 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 12,3 % de Simandre-sur-Suran, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 63 | 12,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 24 | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 150 | 29,6 % |
| Baccalauréat | 125 | 24,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 84 | 16,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 33 | 6,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 28 | 5,6 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,8 % | 12,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,2 % | 7,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,9 % | 22,9 % |
| Baccalauréat | 24,2 % | 25,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,9 % | 17,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,5 % | 8,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,5 % | 5,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Simandre-sur-Suran, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 33 | 25 | 74,9 % |
| 6-10 ans | 39 | 38 | 97,6 % |
| 11-14 ans | 32 | 31 | 96,9 % |
| 15-17 ans | 27 | 27 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 37 | 12 | 32,7 % |
| 25-29 ans | 29 | 1 | 3,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
90Foyers allocataires i
280Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
À Simandre-sur-Suran, 90 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
06 Tiers-lieux
1 tiers-lieu recense a Simandre-sur-Suran. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- Fabrique du monde rural en Revermont 598 route de Dhuys, Thioles - 01250 - SIMANDRE SUR SURAN
Résumé
Commune rurale de 673 habitants où l'artisanat et la production gardent une place importante, Simandre-sur-Suran s'appuie sur des aides publiques pour entretenir son maillage économique. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 23,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourg-en-Bresse et Péronnas. Parmi les principaux employeurs figurent PFC (PLASTIQUES FACONNAGE ET CONDITIONNEMENT) et IN PLAST. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,9 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 166 825 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
À 23 210 € par UC, le revenu médian de Simandre-sur-Suran se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Comparée à la médiane dans l'Ain (24 540 €), Simandre-sur-Suran est en retrait d'environ 1 330 €.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 5,5 % et un taux d'emploi de 73,9 %, indicateurs d'un marché actif. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 36,9 %.
Selon Sirene (2023), Simandre-sur-Suran compte 48 établissements actifs, avec une part industrielle supérieure à la moyenne française. Le premier secteur NAF rassemble 18,8 % des établissements, autour de la catégorie industrie. L'activité de création reste soutenue: 15 immatriculations en 2024, sur un stock en +41,2 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent PFC (PLASTIQUES FACONNAGE ET CONDITIONNEMENT) et IN PLAST.
L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute limitée sur 788 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 16,0 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 167 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 166 825 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (29,12 %). Rapport au repère départemental (32,20 % de TFB), Simandre-sur-Suran affiche -3,08 points d'écart, avec un taux communal de 27,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,63 %.
Côté géographie économique, Simandre-sur-Suran est dans les paysages contrastés de l'Ain, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 238 navetteurs sortants rejoignent principalement Bourg-en-Bresse et Péronnas. La CAF recense 90 allocataires de Simandre-sur-Suran, avec 5 foyers RSA parmi eux.