Économie
Avec un revenu médian de 24 340 € par an, Sompuis, soit +18 % par rapport à la médiane départementale (20 690 €).
Sompuis compte 258 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 8,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Meix-Tiercelin et Châlons-en-Champagne. Parmi les principaux employeurs figurent ASSOCIATION LES ANTES. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le revenu médian atteint 24 780 € à Faux-Vésigneul, commune de 238 hab. à 11 km
Le revenu médian communal — 24 340 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Face à la médiane dans le Marne, fixée à 20 690 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 650 €.
Avec un taux de chômage de 4,3 % et 67,6 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Les employés forment le premier groupe professionnel à 43,9 %.
Le tissu économique de Sompuis — 26 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Le premier secteur NAF rassemble 23,1 % des établissements, autour de la catégorie industrie. L'activité de création reste soutenue: 1 immatriculation en 2024, sur un stock en +116,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Un des premiers employeurs recensés est ASSOCIATION LES ANTES.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 1 075 €/hab de recettes, 919 €/hab de dépenses et 0 €/hab de dette en 2024. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 13 €/hab d'équipement engagés.
En 2024, la TFB globale atteint 32,41 % à Sompuis, inférieure au repère national moyen. Rapport au repère départemental (42,31 % de TFB), Sompuis affiche -9,90 points d'écart, avec un taux communal de 28,31 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,53 %.
Côté géographie économique, Sompuis est dans les plaines ou vallées de l'ancienne Champagne-Ardenne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Sompuis est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 100 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 50 allocataires de Sompuis, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 820 € | 24 340 € |
| Effet de la redistribution | +520 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,6 % | 67,6 % | 4,3 % |
| Hommes | 64,7 % | 63,6 % | 1,8 % |
| Femmes | 76,8 % | 71,7 % | 6,6 % |
| 15-24 ans | 12,6 % | 12,6 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 92,2 % | 3,2 % |
| 55-64 ans | 47,4 % | 43,3 % | 8,6 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (43,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Sompuis.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Sompuis se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 65,3 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Sompuis, 87,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 81,8 % des salariés de Sompuis, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Sompuis, 31,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Sompuis, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Sompuis, 50 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ASSOCIATION LES ANTES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 20 à 49 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Sompuis se compose de 26 établissements, soit 10,1 pour 100 habitants (+25 % vs médiane départementale). Avec 1 création récente, le taux de renouvellement atteint 3,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Industrie (23 %) et Activités financières et d'assurance (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
