Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Sournia : revenu médian 19 670 €/an, chômage 9,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,9 %. Le taux de chômage a baissé de 3,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 730 € | — |
| 2018 | 18 250 € | — |
| 2019 | 18 280 € | — |
| 2020 | 18 860 € | — |
| 2021 | 19 670 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 320 € | 19 670 € |
| Effet de la redistribution | +1 350 € sur la médiane | |
19 780 € de revenu médian à Eus, commune de population comparable à 7 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,7 % | 64,7 % | 9,7 % |
| Hommes | 75,5 % | 67,6 % | 10,5 % |
| Femmes | 67,7 % | 61,7 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 47,1 % | 41,2 % | 12,5 % |
| 25-54 ans | 84,6 % | 76,9 % | 9,1 % |
| 55-64 ans | 57,3 % | 51,2 % | 10,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Professions intermédiaires concentrent 26,2 % des emplois situés à Sournia: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 16 | 5,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 51 | 17,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 21 | 7,3 % |
| Professions intermédiaires | 76 | 26,2 % |
| Employés | 56 | 19,2 % |
| Ouvriers | 71 | 24,5 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Sournia, 59,8 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 26 | 8,9 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 18 | 6,4 % |
| Commerce, transports, services | 72 | 24,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 173 | 59,8 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Sournia, 45,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 5,1 % |
| Marche à pied | 78 | 44,3 % |
| Vélo | 4 | 2,3 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 1,7 % |
| Voiture | 80 | 45,5 % |
| Transports en commun | 2 | 1,1 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Sournia, CDI / Fonction publique concerne 89,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 130 | 89,7 % |
| CDD | 7 | 4,8 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 2,8 % |
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 39,8 % de la population non scolarisée de Sournia.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 162 | 39,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 29 | 7,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 92 | 22,6 % |
| Baccalauréat | 59 | 14,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 19 | 4,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 22 | 5,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 24 | 5,9 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 38,0 % | 41,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,2 % | 7,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,2 % | 14,9 % |
| Baccalauréat | 13,5 % | 15,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 1,0 % | 7,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,2 % | 5,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,7 % | 7,0 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Sournia suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 13 | 11 | 84,6 % |
| 6-10 ans | 18 | 15 | 83,3 % |
| 11-14 ans | 10 | 9 | 90,0 % |
| 15-17 ans | 14 | 13 | 92,9 % |
| 18-24 ans | 20 | 6 | 30,0 % |
| 25-29 ans | 16 | 3 | 18,8 % |
La ventilation des prestations CAF de Sournia se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 80 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 478 habitants, Sournia bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Une majorité d'actifs (80,5 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Thuir et Millas. Parmi les principaux employeurs figurent LE VAL DE SOURNIA et LA DESIX.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 12 500 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian communal — 19 670 € — est inférieur à la médiane nationale. La médiane départementale s'élève à 21 060 €, soit environ 1 390 € de plus qu'à Sournia.
Avec 9,7 % de chômage et 64,7 % de taux d'emploi, le marché de Sournia s'inscrit dans la moyenne française, sur 195 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 26,2 % des emplois occupés.
Le maillage productif communal rassemble 27 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 33,3 % du stock d'établissements. En 2024, 2 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +3,8 % — un stock d'établissements stable. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent LE VAL DE SOURNIA et LA DESIX.
Sur l'exercice 2024, Sournia dégage 450 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Il faudrait 4,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 592 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 49,71 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Comparée au département (46,18 % de médiane TFB), Sournia présente un écart de +3,53 points — la part communale pure s'élève à 47,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,70 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,64 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Sournia est dans la diversité paysagère des Pyrénées-Orientales. L'ANCT classe Sournia à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 36 actifs vont travailler notamment vers Thuir et Millas. Côté social, 80 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
