Avec ses 2 686 habitants, Taluyers relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 14,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Mornant. Parmi les principaux employeurs figurent NORSUD et GROUPE ACCUEIL ET CONFORT POUR PERSONNES AGEES.
Un projet a été subventionné par l'État pour 72 000 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 27 760 € de revenu médian à Montagny, à 2 km
Avec 28 720 € de revenu médian par UC, Taluyers se situe dans le haut du spectre national. À l'échelle départementale, la médiane dans le Rhône s'élève à 25 430 €, soit environ 3 290 € de moins qu'à Taluyers. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,8), les 10 % les plus modestes touchant moins de 16 860 € et les 10 % les plus aisés plus de 46 650 €.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 4,5 % pour 1 312 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 78,6 %. Parmi les emplois de Taluyers, les professions intermédiaires concentrent 28,0 % des effectifs.
Le maillage Sirene 2023 identifie 340 unités actives de Taluyers, avec un poids important du commerce et des services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 21,2 % des établissements. Le rythme de création atteint 53 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +59,6 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs NORSUD et GROUPE ACCUEIL ET CONFORT POUR PERSONNES AGEES.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 859 €/hab de recettes, 682 €/hab de dépenses et 177 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 3,1 années — reste courte, aux côtés de 306 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 37,07 % de taux global en 2024. Comparée au département (33,78 % de médiane TFB), Taluyers présente un écart de +3,29 points — la part communale pure s'élève à 27,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,33 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Taluyers est au cœur du tissu communal rhodanien. Les flux domicile-travail font état de 1 054 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 360 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La courbe des déciles place la médiane locale à 28 720 €, avec un rapport D9/D1 de 2,8 qualifiant une inégalité modérée.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
À Taluyers, les 40-59 ans tirent la médiane (28 720 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 73,8 % du revenu disponible local et les pensions 22,8 %, signe d'un profil de Taluyers marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (28 720 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Taluyers.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 890 € | 28 910 € | 36 030 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 240 € | 26 710 € | 34 660 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 22 420 € | 22 450 € |
| Médiane | 29 760 € | 28 720 € |
| 3e quartile (Q3) | 39 750 € | 36 350 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -1 040 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,3 % | 78,6 % | 4,5 % |
| Hommes | 85,3 % | 81,7 % | 4,2 % |
| Femmes | 79,5 % | 75,7 % | 4,8 % |
| 15-24 ans | 43,2 % | 37,8 % | 12,4 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 92,2 % | 3,6 % |
| 55-64 ans | 73,5 % | 70,2 % | 4,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Professions intermédiaires concentrent 28,0 % des emplois situés à Taluyers: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 46,1 % des emplois de Taluyers.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (85,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Taluyers.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 10,8 % de Taluyers, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Taluyers permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 360 foyers allocataires de Taluyers, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | NORSUD | Industrie manufacturière (NAF 25.12Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | GROUPE ACCUEIL ET CONFORT POUR PERSONNES AGEES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | TELIAE | Information et communication (NAF 58.29C) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | THIVILLON SAS | Construction (NAF 43.32B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | JARDINS DE GALLY RHONE-ALPES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | LE TALLUY | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | PERFORMER C.N.C. | Commerce (NAF 46.69B) | 20 à 49 salariés |
| #9 | SAS CARLE TP | Construction (NAF 43.12A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | DMS | Construction (NAF 43.12A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Installation d'un city stade et d'une aire de jeux sur une zone de loisirs et d'une piste d'athlétisme au groupe scolaire | 180 000 € | 72 000 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Taluyers héberge 340 établissements, soit 12,7 pour 100 habitants (+19 % vs médiane départementale). On dénombre 53 créations récentes, soit 15,6 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0