Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Tanavelle.
Bourg rural de 217 habitants à dominante agricole, Tanavelle tire une part significative de son économie des exploitations locales. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 27,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Flour et Coren. Parmi les principaux employeurs figurent GAEC RISPAL S&O. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 84 244 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 22 180 € à Albepierre-Bredons, commune de 242 hab. à 14 km
Avec un revenu médian de 21 880 € par UC, Tanavelle se situe près des repères nationaux. L'écart avec la médiane départementale (21 840 €) demeure limité.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 4,3 % pour 97 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 76,5 %. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment le premier groupe professionnel à 42,0 %.
En 2023, 8 établissements actifs étaient recensés de Tanavelle, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Le secteur construction domine ce petit tissu d'établissements. 3 immatriculations ont été enregistrées de Tanavelle en 2024. Un des premiers employeurs recensés est GAEC RISPAL S&O.
Solides, les finances de Tanavelle dégagent 464 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 182 €/hab de recettes de fonctionnement. Il faudrait 3,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 2 521 €/hab à l'investissement.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Tanavelle ressort à 41,99 %, dans la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (47,81 %), l'écart ressort à -5,82 points, part communale pure 39,56 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,17 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,65 %.
Côté géographie économique, Tanavelle est une commune auvergnate, dans les contreforts du Massif central, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Tanavelle est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 65 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Sur le versant social, la CAF dénombre 30 allocataires de Tanavelle.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 300 € | 21 880 € |
| Effet de la redistribution | +1 580 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,9 % | 76,5 % | 4,3 % |
| Hommes | 76,3 % | 71,4 % | 6,3 % |
| Femmes | 84,0 % | 82,2 % | 2,2 % |
| 15-24 ans | 55,6 % | 50,0 % | 9,9 % |
| 25-54 ans | 93,0 % | 88,7 % | 4,6 % |
| 55-64 ans | 63,4 % | 63,4 % | 0,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 42,0 % des emplois situés à Tanavelle: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Tanavelle se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 44,0 % de l'emploi total.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Tanavelle, 82,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 81,5 % des salariés de Tanavelle, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 22,2 % de la population non scolarisée de Tanavelle.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Tanavelle, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 30 allocataires de Tanavelle bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GAEC RISPAL S&O | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.42Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | réfection de la voirie communale des villages de Tanavelle et Lagta et réfection place du bourg | 421 221 € | 84 244 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Tanavelle se compose de 8 établissements, soit 3,7 pour 100 habitants (-51 % vs médiane départementale). Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 37,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (50 %) et Autres activités de services (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
