Petite commune de 2 083 habitants, Tavel s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 23,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Avignon et Villeneuve-Lès-Avignon. Parmi les principaux employeurs figurent LES VIGNERONS DE TAVEL ET LIRAC et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 3 707 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Châteauneuf-Du-Pape (12 km) affiche 23 750 €
Le niveau de vie médian — 24 260 € — place Tavel dans la moyenne des communes françaises. Comparée à la médiane départementale (20 930 €), Tavel se situe environ 3 330 € au-dessus.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 7,8 %, taux d'emploi à 73,8 %, pour 996 actifs. Parmi les emplois de Tavel, les ouvriers concentrent 27,4 % des effectifs.
Le tissu Sirene 2023 recense 190 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 25,3 % des établissements. En 2024, 35 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +45,0 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent LES VIGNERONS DE TAVEL ET LIRAC et MAIRIE.
Le compte administratif 2024 affiche 1 116 €/hab de recettes pour 1 044 €/hab de dépenses, soit une épargne brute fragile de 72 €/hab. Il faudrait 13,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (longue), dans une commune qui consacre 533 €/hab à l'investissement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (43,60 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 51,18 % — est de -7,58 points, sur un taux communal pur de 39,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,57 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Tavel est caractéristique des bourgs languedociens. Les flux domicile-travail font état de 699 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 335 allocataires, dont 35 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 110 € | 24 260 € |
| Effet de la redistribution | +150 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,1 % | 73,8 % | 7,8 % |
| Hommes | 81,1 % | 75,0 % | 7,5 % |
| Femmes | 79,0 % | 72,6 % | 8,2 % |
| 15-24 ans | 44,4 % | 34,5 % | 22,4 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 88,0 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 63,1 % | 58,2 % | 7,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 27,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Tavel, 31,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Tavel, 87,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 15,8 % de la population non scolarisée de Tavel.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Tavel permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 335 foyers aidés de Tavel, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LES VIGNERONS DE TAVEL ET LIRAC | Industrie manufacturière (NAF 11.02B) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | PHILEAS GRILL | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 20 à 49 salariés |
| #4 | SCA CHATEAU D'AQUERIA | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | AUBERGE DE TAVEL | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | CHATEAU LA GENESTIERE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | ETABLISSEMENTS GAU | Industrie manufacturière (NAF 16.23Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | CHATEAU DE MANISSY - DOMAINE TERRE D'AVAU | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | SCA DOMAINE DE LA MORDOREE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Achat d’un broyeur mutualisé avec la commune de Lirac | 18 531 € | 3 707 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 190 établissements actifs à Tavel, soit 9,1 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 18,4 %, avec 35 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0