Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Tence.
Territoire rural en revitalisation, Tence compte 3 111 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 53,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Chambon-sur-Lignon et Yssingeaux. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAIT DE TENCE et COMMUNAUTE DE COMMUNES DU HAUT LIGNON.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 57 835 € d'aides d'investissement.
Saint-Didier-en-Velay (3 523 hab., à 22 km) présente 23 510 € de revenu médian
Les ménages disposent d'un revenu médian de 21 260 € par UC, inférieur à la médiane française. La médiane dans l'Haute-Loire, 22 230 €, est voisine du niveau communal. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 12 770 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 34 530 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,7.
L'insertion professionnelle de Tence s'appuie sur 1 422 actifs, un chômage bas (6,7 %) et un taux d'emploi de 71,9 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (25,2 %).
Le maillage productif communal rassemble 367 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 27,0 % des établissements. 33 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +47,4 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAISON DE RETRAIT DE TENCE et COMMUNAUTE DE COMMUNES DU HAUT LIGNON.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 195 €/hab de recettes, 327 €/hab d'épargne brute et 1 004 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 476 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 57 835 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 41,35 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -0,96 points par rapport à la médiane départementale (42,31 %); part communale seule: 38,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,98 %.
Le positionnement géographique — Tence est une commune auvergnate, dans les contreforts du Massif central — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 654 navetteurs sortants rejoignent principalement Le Chambon-sur-Lignon et Yssingeaux. Les données CNAF identifient 520 allocataires de Tence, dont 30 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de Tence s'étage de 12 770 € pour les 10 % les plus modestes à 34 530 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 21 260 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane de Tence (21 260 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
La structure des revenus de Tence combine 52,5 % de salaires, 34,5 % de pensions, 10,1 % issus du patrimoine et 5,0 % de prestations sociales.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
À Tence, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (21 260 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Tence évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 460 € | 22 170 € | 26 560 € |
| Activités non salariées | 15 910 € | 21 260 € | 33 760 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 350 € | 19 550 € | 25 410 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 000 € | 16 430 € |
| Médiane | 20 460 € | 21 260 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 880 € | 26 430 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +800 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,1 % | 71,9 % | 6,7 % |
| Hommes | 79,4 % | 74,8 % | 5,9 % |
| Femmes | 74,5 % | 68,8 % | 7,6 % |
| 15-24 ans | 53,2 % | 48,4 % | 9,0 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 88,2 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 56,9 % | 53,3 % | 6,3 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Tence est Ouvriers (25,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Tence se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 33,2 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 80,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Tence.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Tence est CDI / Fonction publique (80,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 18,5 % de Tence, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Tence, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Tence se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 520 allocataires.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAISON DE RETRAIT DE TENCE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | COMMUNAUTE DE COMMUNES DU HAUT LIGNON | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | COLLEGE DE LA LIONCHERE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | CHAUDRONNERIE SERRURERIE MONTELIMARD | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | LES MONTS DE LA ROCHE | Industrie manufacturière (NAF 10.13A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | SYND INTERCOMMUNAL DE COLLECTE ET DE TRAITEMENT DES ORDURES MENAGERES ENTRE MONTS ET VALLEES | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | MENUISERIES DU HAUT LIGNON | Industrie manufacturière (NAF 22.23Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ASSOCIATION LOCALE ADMR DE TENCE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Requalification du bourg des mazeaux | 199 610 € | 50 000 € | 25,0 % |
| DETR | Deploiement de 6 cameras supplementaires espaces publics | 26 112 € | 7 835 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Tence. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Tence comprend 367 établissements actifs, soit 11,8 pour 100 habitants (+48 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 9,0 % du stock (33 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Industrie (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
