Commune rurale de 53 habitants, Theuville conserve un tissu économique de proximité.
Seuls 20,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Limay et Neuilly-sur-Seine. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
Avec 3,6 % de chômage et 71,1 % de taux d'emploi pour 28 actifs, le marché du travail de Theuville apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. La structure socioprofessionnelle privilégie les professions intermédiaires (100,0 % des emplois occupés).
Sur 7 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. Au millésime 2024, 2 établissements ont été immatriculés.
La marge budgétaire est réduite en 2024: 2 389 €/hab de dépenses quasi-identiques aux 2 158 €/hab de recettes. Les dépenses d'équipement atteignent 398 € par habitant.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 33,17 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Comparée au département (42,51 % de médiane TFB), Theuville présente un écart de -9,34 points — la part communale pure s'élève à 29,27 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,54 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,71 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Theuville est dans la grande couronne parisienne. Le nombre de navetteurs sortants — 35 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 5 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,7 % | 71,1 % | 3,6 % |
| Hommes | 76,2 % | 76,2 % | 0,0 % |
| Femmes | 70,6 % | 64,7 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 33,3 % | 33,3 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 78,6 % | 75,0 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 100,0 % | 100,0 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 100,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 100,0 % des emplois de Theuville.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Theuville, 88,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (82,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 40,5 % de Theuville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Theuville permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 5 foyers allocataires de Theuville, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Theuville repose sur 7 établissements, soit 13,2 pour 100 habitants (+77 % vs médiane départementale). 2 créations récentes (taux de renouvellement : 28,6 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (57 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0