Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Tournon-sur-Rhône.
Tournon-sur-Rhône compte 11 279 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 39,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Valence et Tain-L'hermitage. Parmi les principaux employeurs figurent CAMPUS TRIGANO et FAREVA FCA.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 155 250 € d'aides d'investissement.
Livron-sur-Drôme, commune de taille similaire à 30 km, affiche 22 630 € de revenu médian
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Tournon-sur-Rhône ressort à 21 900 €, proche de la référence nationale. Le revenu médian dans l'Ardèche — 21 900 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,2, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
Le taux de chômage (11,2 %) est supérieur à la médiane française, le taux d'emploi (67,7 %) inférieur, pour 5 059 actifs. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 27,6 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
En 2023, 1 008 établissements étaient actifs de Tournon-sur-Rhône, principalement dans les services. Le premier secteur NAF rassemble 27,7 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 165 immatriculations en 2024, sur un stock en +25,7 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CAMPUS TRIGANO et FAREVA FCA.
L'équilibre est sous pression en 2024: dépenses de fonctionnement à 1 011 €/hab proches des recettes à 1 163 €/hab. La durée théorique de désendettement — 10,6 années — reste longue, aux côtés de 270 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 155 250 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Tournon-sur-Rhône pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 46,50 %, dans la normale nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +6,79 points par rapport à la médiane départementale (39,71 %); part communale seule: 42,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,52 %.
Côté géographie économique, Tournon-sur-Rhône est une commune rhodanienne, au cœur du sillon du Rhône, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Tournon-sur-Rhône relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 2 770 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 2 200 allocataires de Tournon-sur-Rhône, avec 215 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La distribution des revenus de Tournon-sur-Rhône s'étage de 11 720 € pour les 10 % les plus modestes à 37 450 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 21 900 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de Tournon-sur-Rhône se lisent autour de la médiane communale (21 900 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (61,1 %), pensions (30,3 %), patrimoine (8,9 %) et prestations (6,4 %), la composition des ressources de Tournon-sur-Rhône reflète la sociologie du territoire.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Le croisement revenu × composition du ménage de Tournon-sur-Rhône indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 900 €.
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
La pauvreté à Tournon-sur-Rhône touche 17,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Tournon-sur-Rhône, les salaires représentent 61,1 % du revenu disponible global et les prestations sociales 6,4 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 050 € | 22 650 € | 29 440 € |
| Indemnités de chômage | 9 810 € | 12 080 € | 15 250 € |
| Activités non salariées | 13 470 € | 23 520 € | 36 800 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 690 € | 21 890 € | 28 370 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 6 910 € | 9 260 € | 12 600 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 090 € | 16 060 € |
| Médiane | 21 470 € | 21 900 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 700 € | 29 010 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | +430 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,3 % | 67,7 % | 11,2 % |
| Hommes | 80,2 % | 71,7 % | 10,6 % |
| Femmes | 72,5 % | 63,9 % | 11,9 % |
| 15-24 ans | 48,2 % | 40,3 % | 16,4 % |
| 25-54 ans | 91,3 % | 81,2 % | 11,1 % |
| 55-64 ans | 61,3 % | 56,2 % | 8,3 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 27,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 37,4 % des emplois de Tournon-sur-Rhône.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Tournon-sur-Rhône, 72,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 83,2 % des salariés de Tournon-sur-Rhône, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Tournon-sur-Rhône, 20,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Tournon-sur-Rhône, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Tournon-sur-Rhône se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 2 200 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CAMPUS TRIGANO | Industrie manufacturière (NAF 29.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | FAREVA FCA | Industrie manufacturière (NAF 20.41Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | ESPACE NETTOYAGE INDUSTRIES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | FAREVA COSMOPAR | Industrie manufacturière (NAF 20.42Z) | 200 à 249 salariés |
| #5 | LYCEE POLYVALENT GABRIEL FAURE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | COLLEGE MARIE CURIE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | EHPAD | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #9 | CENTRE HOSPITALIER DE TOURNON | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #10 | LYCEE PROFESSIONNEL MARIUS BOUVIER- LYCEE DES METIERS DE LA SECURITE, DE L'INDUSTRIE ET DU NUMERIQUE | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Mise en accessibilite de l'hotel de ville. | 518 000 € | 155 250 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 1 008 établissements actifs à Tournon-sur-Rhône, soit 8,9 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 16,4 %, avec 165 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
