01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 160 € | 19 130 € |
| Effet de la redistribution | -30 € sur la médiane | |
Villeneuve-Les-Corbières (253 hab., à 15 km) présente 16 280 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,6 % | 58,3 % | 19,7 % |
| Hommes | 73,0 % | 58,4 % | 20,0 % |
| Femmes | 72,2 % | 58,1 % | 19,5 % |
| 15-24 ans | 39,6 % | 14,3 % | 63,8 % |
| 25-54 ans | 89,6 % | 77,2 % | 13,9 % |
| 55-64 ans | 60,4 % | 48,3 % | 20,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (37,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Treilles.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 9 | 25,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 9 | 24,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 14 | 37,4 % |
| Employés | 5 | 12,7 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Treilles avec 49,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 9 | 25,4 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 12,6 % |
| Commerce, transports, services | 18 | 49,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 12,7 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Treilles, 84,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 3,6 % |
| Marche à pied | 6 | 5,5 % |
| Vélo | 2 | 1,9 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,9 % |
| Voiture | 86 | 84,4 % |
| Transports en commun | 4 | 3,7 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 76,2 % des salariés de Treilles, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 55 | 76,2 % |
| CDD | 13 | 18,5 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 5,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Treilles, 10,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22 | 10,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 50 | 24,1 % |
| Baccalauréat | 46 | 22,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 23 | 10,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 32 | 15,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 22 | 10,5 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,8 % | 8,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,6 % | 7,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28,1 % | 20,0 % |
| Baccalauréat | 19,0 % | 25,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,5 % | 8,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11,9 % | 19,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,0 % | 11,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Treilles, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 7 | 6 | 87,5 % |
| 6-10 ans | 20 | 20 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 14 | 6 | 39,8 % |
| 25-29 ans | 8 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 50 foyers aidés de Treilles, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 271 habitants, Treilles affiche un marché du travail sous pression, marqueur à la fois local et structurel. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 23,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Narbonne et Leucate. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,4 % des emplois).
Le revenu médian de Treilles (19 130 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale (19 850 €) demeure limité.
À 19,7 % de chômage, Treilles fait partie des communes où l'insertion professionnelle reste particulièrement difficile, avec un taux d'emploi de 58,3 %. Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 37,4 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Économie à base partiellement agricole, Treilles compte 24 établissements actifs en 2023. Le secteur de construction domine le tissu avec 20,8 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 7 immatriculations en 2024, sur un stock en +200,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MAIRIE.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 1 241 €/hab d'épargne brute pour 4 483 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Il faudrait 1,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 451 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 49,34 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (66,80 % de TFB), Treilles affiche -17,46 points d'écart, avec un taux communal de 46,73 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,62 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,43 %.
À l'échelle régionale, Treilles est une commune méditerranéenne, entre mer et piémont cévenol, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 49 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 50 allocataires de Treilles, avec 10 foyers RSA parmi eux.