Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Turckheim.
Turckheim compte 4 139 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Colmar et Wintzenheim. Parmi les principaux employeurs figurent ARKEDIA et M.A.S FOYER MI-ECK.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 24 372 € d'aides d'investissement.
Rouffach (4 238 hab., à 13 km) présente 25 160 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Turckheim atteint 25 610 €, proche du repère hexagonal. La médiane dans l'Haut-Rhin, 24 530 €, est voisine du niveau communal. Avec un rapport D9/D1 de 3,2 et un taux de pauvreté de 9,0 %, la dispersion des revenus reste importante.
À 7,9 % de chômage pour 1 884 actifs, Turckheim est dans la zone médiane française. Les employés forment le premier groupe professionnel à 32,5 %.
Le tissu entrepreneurial communal, 380 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Le secteur de administration publique, enseignement, santé, action sociale domine le tissu avec 22,1 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 59 immatriculations en 2024, sur un stock en +35,2 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ARKEDIA et M.A.S FOYER MI-ECK.
Exercice 2024: 1 112 €/hab de recettes de fonctionnement, 825 €/hab de dépenses et une épargne brute de 287 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 909 €/hab.
Le taux de TFB de Turckheim, 24,58 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (34,16 %), l'écart ressort à -9,58 points, part communale pure 23,78 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,13 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,64 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, Turckheim est au cœur du vignoble et de la plaine d'Alsace, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Turckheim relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 1 432 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 595 allocataires de Turckheim, avec 40 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Turckheim s'étage de 14 350 € pour les 10 % les plus modestes à 45 500 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 25 610 €.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Les revenus médians par tranche d'âge de Turckheim se lisent autour de la médiane communale (25 610 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (62,6 %), pensions (32,9 %), patrimoine (11,3 %) et prestations (2,7 %), la composition des ressources de Turckheim reflète la sociologie du territoire.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Turckheim indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 25 610 €.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La composition par décile de Turckheim met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 160 € | 25 960 € | 33 170 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 060 € | 25 140 € | 31 350 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 790 € | 19 710 € |
| Médiane | 26 010 € | 25 610 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 040 € | 32 930 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,29 |
| Effet de la redistribution | -400 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,7 % | 73,4 % | 7,9 % |
| Hommes | 81,8 % | 75,9 % | 7,2 % |
| Femmes | 77,7 % | 71,0 % | 8,5 % |
| 15-24 ans | 46,6 % | 39,6 % | 15,2 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 87,0 % | 6,7 % |
| 55-64 ans | 64,5 % | 58,6 % | 9,1 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Employés concentrent 32,5 % des emplois situés à Turckheim: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 37,9 % des emplois situés à Turckheim, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Turckheim, 80,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,8 % des salariés de Turckheim, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 13,5 % de la population non scolarisée de Turckheim.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Turckheim, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 595 foyers allocataires de Turckheim, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ARKEDIA | Construction (NAF 41.20B) | 100 à 199 salariés |
| #2 | M.A.S FOYER MI-ECK | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | EHPAD | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | GIAMBERINI | Construction (NAF 42.99Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | ALLIANCE ALSACE, SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE - UNION DE LA CAVE DU ROI DAGOBERT ET DE LA CAVE DE TURCKHEIM - CAVE DU RO | Industrie manufacturière (NAF 11.02B) | 50 à 99 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | EARL DOMAINE ZIND - HUMBRECHT | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | OLRY CLOISONS | Construction (NAF 43.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | GEISMAR GOURMET | Industrie manufacturière (NAF 10.13B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | HSF SERVICES | Services administratifs et de soutien (NAF 82.11Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Création d’une aire de jeux | 97 489 € | 24 372 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 380 établissements actifs à Turckheim, soit 9,2 pour 100 habitants (+23 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 15,5 %, avec 59 créations récentes. Les activités se concentrent dans Administration publique, enseignement, santé, action sociale (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
