Commune rurale de 469 habitants, Unias conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Étienne et Andrézieux-Bouthéon. Parmi les principaux employeurs figurent LE PABLOS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,4 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 16 037 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Saint-Laurent-La-Conche (à 9 km) enregistre 23 250 € de revenu médian
Les ménages d'Unias disposent d'un revenu médian de 24 630 €, voisin de la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Loire s'élève à 21 680 €, soit environ 2 950 € de moins qu'à Unias.
Les données sur les 223 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 4,4 %, taux d'emploi à 78,2 %. La CSP la plus représentée est celle des employés (47,4 %), devant les autres catégories.
Selon Sirene (2023), Unias compte 33 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 27,3 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +10,0 % sur la période). Un des premiers employeurs recensés est LE PABLOS.
Les finances d'Unias présentent en 2024 635 €/hab de recettes pour 555 €/hab de dépenses, dégageant 80 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 7,2 années — reste raisonnable, aux côtés de 551 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 16 037 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (35,23 %) reste sous le repère national moyen. Comparée au département (40,69 % de médiane TFB), Unias présente un écart de -5,46 points — la part communale pure s'élève à 32,04 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,54 %.
Unias est une commune ligérienne du département de la Loire, entre Forez et Monts du Lyonnais; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 174 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 70 allocataires d'Unias.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 930 € | 24 630 € |
| Effet de la redistribution | -300 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,8 % | 78,2 % | 4,4 % |
| Hommes | 82,5 % | 79,4 % | 3,7 % |
| Femmes | 80,9 % | 76,8 % | 5,1 % |
| 15-24 ans | 40,2 % | 37,2 % | 7,2 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 91,3 % | 4,9 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 60,0 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Unias, la répartition CSP place en tête les Employés (47,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi d'Unias avec 60,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Unias est Voiture (93,6 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Unias, CDI / Fonction publique concerne 92,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Unias, — de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 12,7 % n'a aucun diplôme.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Unias, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Unias suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF d'Unias se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 70 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LE PABLOS | Hébergement et restauration (NAF 56.30Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Installation d'une pompe a chaleur a l'ecole | 64 151 € | 16 037 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
Le tissu économique d'Unias comprend 33 établissements actifs, soit 7,0 pour 100 habitants (-18 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 6,1 % du stock (2 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
Les dépenses par habitant atteint 768 €/hab. à Rivas, commune de 747 hab. à 3 km
La commune affiche une dette de 577 € par habitant pour une capacité d'épargne de 80 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 80 € par habitant.
Les finances de fonctionnement d'Unias mobilisent 555 € de dépenses par habitant, pour 635 € de recettes, soit une épargne brute de 80 €/hab (13 % des recettes) (-47 % par rapport à la médiane du département (1 044 €)). D'autre part, la dette municipale représente 577 € par habitant (-31 % par rapport à la médiane du département (842 €)). Point à relever : le taux cumulé de taxe foncière se situe à 35,2 %. En outre, l'effort d'investissement atteint 551 € par habitant.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Le budget 2024 mobilise 281 k€ de recettes de fonctionnement face à 246 k€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 37 % du total dépensé.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Trajectoire 2017→2024: épargne brute à 80 €/hab et dette à 577 €/hab en fin de période.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 32,04 % | 2,22 % | 0,97 % | 35,23 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 36,64 % | 2,14 % | 2,06 % | 72,10 % |
| Taxe d'habitation | 10,74 % | 9,84 % | 0,96 % | 21,54 % |
| CFE | 0,00 % | 25,80 % | 1,66 % | 27,46 % |
| TEOM | — | — | — | 11,65 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Le taux de foncier bâti (35,23 %) et de foncier non bâti (72,10 %) positionnent la fiscalité communale, avec un écart de -5,5 % pts sur la TFB face au département.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 35,23 % (+0,01 % pts), tandis que la CFE s'établit à 27,46 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 680 € vs moyenne strate 657 € (+3%) |
| Effort fiscal | 0,944 vs moyenne strate 0,975 |
| Strate démographique | Strate 1 Population DGF : 451 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Installation d'une pompe a chaleur a l'ecole | DETR | 64 151 € | 16 037 € | 25,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0