Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Urcel : revenu médian 22 030 €/an, chômage 10,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 570 € | 22 030 € |
| Effet de la redistribution | +460 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 27 390 € à Presles-et-Thierny, commune de 401 hab. à 5 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 70,2 % | 10,9 % |
| Hommes | 81,1 % | 69,2 % | 14,7 % |
| Femmes | 76,3 % | 71,2 % | 6,7 % |
| 15-24 ans | 47,4 % | 31,6 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 92,7 % | 85,9 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 61,6 % | 52,3 % | 15,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Urcel est Employés (46,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 10,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 11 | 11,9 % |
| Professions intermédiaires | 9 | 10,0 % |
| Employés | 44 | 46,8 % |
| Ouvriers | 20 | 21,1 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Urcel avec 63,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 13 | 13,3 % |
| Commerce, transports, services | 60 | 63,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 22 | 23,0 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Urcel, 89,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 11 | 4,8 % |
| Marche à pied | 9 | 4,0 % |
| Vélo | 1 | 0,4 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,9 % |
| Voiture | 203 | 89,4 % |
| Transports en commun | 1 | 0,4 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Urcel, CDI / Fonction publique concerne 86,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 177 | 86,8 % |
| CDD | 18 | 8,8 % |
| Intérim | 4 | 2,0 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 17,7 % d'Urcel, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 71 | 17,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 30 | 7,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 107 | 26,7 % |
| Baccalauréat | 91 | 22,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 40 | 10,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 36 | 9,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 26 | 6,5 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,6 % | 19,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,0 % | 8,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,2 % | 21,3 % |
| Baccalauréat | 20,1 % | 25,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,1 % | 9,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,6 % | 7,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,5 % | 7,4 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Urcel suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 27 | 20 | 74,1 % |
| 6-10 ans | 42 | 41 | 97,6 % |
| 11-14 ans | 32 | 32 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 19 | 19 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 19 | 4 | 21,1 % |
| 25-29 ans | 25 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 90 foyers aidés d'Urcel, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 534 habitants, Urcel bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Laon et Soissons. Parmi les principaux employeurs figurent CMA URCEL et G3D DEMOLITION. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 28 217 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian d'Urcel atteint 22 030 €, proche du repère hexagonal. Comparée à la médiane départementale (20 500 €), Urcel se situe environ 1 530 € au-dessus.
Le marché du travail communal, mesuré sur 248 actifs, affiche 10,9 % de chômage et 70,2 % de taux d'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (46,8 %).
Avec 46 établissements actifs en 2023, Urcel présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 23,9 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 5 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +43,8 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CMA URCEL et G3D DEMOLITION.
Les finances d'Urcel présentent en 2024 1 010 €/hab de recettes pour 821 €/hab de dépenses, dégageant 189 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 6,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 237 €/hab à l'investissement. 3 projets locaux ont bénéficié de 28 216 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 atteint 54,18 %, dépassant le repère national moyen. Comparée au département (54,03 % de médiane TFB), Urcel présente un écart de +0,15 points — la part communale pure s'élève à 48,18 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,59 %.
Urcel est dans la tradition communale des Hauts-de-France; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Urcel à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 187 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 90 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
