Val-d'Isère rassemble 1 567 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Une majorité d'actifs (95,0 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Bourg-Saint-Maurice et Chambéry. Parmi les principaux employeurs figurent EASY CLUB MED CLUB AQUARIUS CLUB JUNIOR CLUB RENAISSANCE CLUB MED BEAUTY CLUB MEDITERRANNEE CLUB MED et VAL D'ISERE TELEPHERIQUES.
À 27 km, Bozel (2 098 hab.) enregistre 24 200 € de revenu médian
Selon Filosofi, Val-d'Isère enregistre 23 400 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Le repère départemental (24 110 €) reste comparable à la médiane de Val-d'Isère.
Le tissu actif — 978 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (1,5 %) et un taux d'emploi de 87,6 %. Côté CSP, les professions intermédiaires (34,7 %) arrivent en tête, suivis des Employés (30,2 %).
Le tissu économique de Val-d'Isère est porté par le commerce et les services, pour un total de 962 établissements actifs en 2023. Parmi les secteurs représentés, celui de administration publique, enseignement, santé, action sociale rassemble 35,9 % des établissements. Le rythme de création atteint 54 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +15,8 %. EASY CLUB MED CLUB AQUARIUS CLUB JUNIOR CLUB RENAISSANCE CLUB MED BEAUTY CLUB MEDITERRANNEE CLUB MED et VAL D'ISERE TELEPHERIQUES comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 23 540 €/hab de recettes, 18 918 €/hab de dépenses et 13 220 €/hab de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 4 593 €/hab.
Le taux global de TFB en 2024 (40,97 %) est conforme à la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (36,41 %), l'écart communal atteint +4,56 points, pour une part communale pure à 38,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,19 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,41 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Val-d'Isère est une commune savoyarde. Le nombre de navetteurs sortants — 50 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 160 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Le saviez-vous ?
- Val-d'Isère se classe 4e village ayant le taux d'emploi le plus élevé de France. (sur 11 106 villages entre 500 et 2 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 660 € | 23 400 € |
| Effet de la redistribution | -260 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 88,9 % | 87,6 % | 1,5 % |
| Hommes | 88,4 % | 86,8 % | 1,8 % |
| Femmes | 89,5 % | 88,4 % | 1,2 % |
| 15-24 ans | 47,5 % | 44,0 % | 7,3 % |
| 25-54 ans | 97,9 % | 97,0 % | 0,9 % |
| 55-64 ans | 84,8 % | 83,5 % | 1,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (34,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Val-d'Isère.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 73,6 % des emplois situés à Val-d'Isère, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Val-d'Isère, 49,4 % des actifs privilégient Marche à pied pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (55,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 12,0 % de Val-d'Isère, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Val-d'Isère permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Val-d'Isère, 160 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EASY CLUB MED CLUB AQUARIUS CLUB JUNIOR CLUB RENAISSANCE CLUB MED BEAUTY CLUB MEDITERRANNEE CLUB MED | Hébergement et restauration (NAF 55.20Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | VAL D'ISERE TELEPHERIQUES | Transports et entreposage (NAF 49.39C) | 250 à 499 salariés |
| #3 | LE SALOON | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 200 à 249 salariés |
| #4 | LA FOLIE DOUCE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 100 à 199 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | REGIE DES PISTES ET DES SECOURS | Administration publique (NAF 84.13Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | HOTEL LE BLIZZARD | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | LES BARMES DE L'OURS | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | VAL D'ISERE TOURISME | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | LA MOURRA | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 50 à 99 salariés |
1 structure France Services labellisee a Val-d'Isère. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services Val d'Isère 320 Rue de la Face Maison de Val - 73150 - Val-d'Isère 04 79 06 84 78
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Val-d'Isère héberge 962 établissements, soit 61,4 pour 100 habitants (+447 % vs médiane départementale). On dénombre 54 créations récentes, soit 5,6 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (36 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0