Petite commune de 698 habitants, Saint-Martin-de-la-Porte s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 9,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Jean-De-Maurienne et Modane. Parmi les principaux employeurs figurent SATM. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,7 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 41 489 € d'aides d'investissement.
À Montricher-Albanne, commune similaire à 7 km, le revenu médian est de 24 110 €
Le revenu médian communal (23 860 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Le revenu médian dans le Savoie — 24 110 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Saint-Martin-de-la-Porte combine taux de chômage bas (5,0 %) et taux d'emploi élevé (76,8 %), sur une base de 327 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 39,7 %.
Le tissu économique de Saint-Martin-de-la-Porte — 45 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Le secteur de industrie domine le tissu avec 22,2 % des unités. 8 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +87,5 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est SATM.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 2 141 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 1 053 € de dépenses, dégageant 1 088 € d'épargne brute par habitant. La capacité de désendettement ressort à 0,2 années (courte), pour 1 557 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 41 489 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 24,72 % à Saint-Martin-de-la-Porte, inférieure au repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de -11,69 points par rapport à la médiane départementale (36,41 %); part communale seule: 20,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 11,52 %.
À l'échelle régionale, Saint-Martin-de-la-Porte est caractéristique des villages alpins de Savoie, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 319 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 75 allocataires de Saint-Martin-de-la-Porte, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 080 € | 23 860 € |
| Effet de la redistribution | -220 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,8 % | 76,8 % | 5,0 % |
| Hommes | 81,1 % | 77,8 % | 4,1 % |
| Femmes | 80,5 % | 75,7 % | 6,1 % |
| 15-24 ans | 60,2 % | 51,9 % | 13,8 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 93,3 % | 3,7 % |
| 55-64 ans | 45,7 % | 43,2 % | 5,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (39,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Martin-de-la-Porte.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Saint-Martin-de-la-Porte se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 39,5 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 93,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Martin-de-la-Porte.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 81,4 % des salariés de Saint-Martin-de-la-Porte, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 17,0 % de la population non scolarisée de Saint-Martin-de-la-Porte.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Martin-de-la-Porte, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Martin-de-la-Porte se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 75 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SATM | Industrie manufacturière (NAF 23.63Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Pavage des ruelles du hameau de la porte | 280 000 € | 41 489 € | 14,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Saint-Martin-de-la-Porte héberge 45 établissements, soit 6,4 pour 100 habitants (-43 % vs médiane départementale). On dénombre 8 créations récentes, soit 17,8 % du parc existant. L'économie locale est portée par Industrie (22 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0