Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Varen : revenu médian 17 910 €/an, chômage 19,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 2,1 %. Le taux de chômage a monté de 5,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 540 € | — |
| 2018 | 17 600 € | — |
| 2019 | 17 190 € | — |
| 2020 | 17 670 € | — |
| 2021 | 17 910 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 17 180 € | 17 910 € |
| Effet de la redistribution | +730 € sur la médiane | |
Najac (771 hab., à 9 km) présente 19 390 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 67,7 % | 54,2 % | 19,9 % |
| Hommes | 69,3 % | 54,7 % | 21,0 % |
| Femmes | 66,2 % | 53,7 % | 18,8 % |
| 15-24 ans | 35,6 % | 23,4 % | 34,2 % |
| 25-54 ans | 83,3 % | 69,3 % | 16,8 % |
| 55-64 ans | 51,7 % | 38,7 % | 25,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Varen, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (25,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 4,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 18 | 16,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 13,8 % |
| Professions intermédiaires | 28 | 25,5 % |
| Employés | 19 | 17,3 % |
| Ouvriers | 25 | 22,3 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Varen, 35,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 8,9 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 24 | 21,3 % |
| Commerce, transports, services | 39 | 35,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 38 | 34,3 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Varen, 79,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 17 | 10,1 % |
| Marche à pied | 4 | 2,2 % |
| Vélo | 2 | 1,2 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 1,7 % |
| Voiture | 138 | 79,8 % |
| Transports en commun | 9 | 5,0 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (83,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 107 | 83,8 % |
| CDD | 18 | 13,8 % |
| Intérim | 1 | 0,8 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 0,8 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 22,6 % de la population non scolarisée de Varen.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 124 | 22,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 52 | 9,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 160 | 29,3 % |
| Baccalauréat | 77 | 14,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 40 | 7,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 45 | 8,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 48 | 8,8 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,5 % | 26,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,8 % | 11,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,8 % | 23,9 % |
| Baccalauréat | 12,7 % | 15,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,4 % | 7,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,6 % | 7,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,2 % | 7,5 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Varen permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 17 | 14 | 83,3 % |
| 6-10 ans | 29 | 18 | 61,5 % |
| 11-14 ans | 23 | 23 | 96,5 % |
| 15-17 ans | 20 | 18 | 91,0 % |
| 18-24 ans | 12 | 4 | 29,0 % |
| 25-29 ans | 13 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 110 foyers allocataires de Varen, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Territoire rural en revitalisation, Varen compte 640 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 40,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Antonin-Noble-Val et Toulouse. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ENTREPRISE PARRA FILS. Le marché du travail reste tendu (19,9 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Varen enregistre un revenu médian de 17 910 €, nettement sous la moyenne hexagonale. Face à la médiane dans le Tarn-et-Garonne fixée à 21 630 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 3 720 €.
La population active de Varen, 215 actifs, enregistre un taux de chômage élevé (19,9 %) et un taux d'emploi limité (54,2 %). La structure socioprofessionnelle privilégie les professions intermédiaires (25,5 % des emplois occupés).
Le tissu économique de Varen — 78 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 26,9 % des établissements. Le rythme de création atteint 16 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +39,3 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et ENTREPRISE PARRA FILS.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 1 365 €/hab de recettes, 1 162 €/hab de dépenses et 304 €/hab de dette en 2024. La capacité de désendettement ressort à 1,5 années (courte), pour 504 €/hab de dépenses d'équipement.
Au millésime 2024, la TFB globale (60,32 %) figure au-dessus de la référence nationale moyenne. Par rapport à la médiane départementale (59,90 %), l'écart communal atteint +0,42 points, pour une part communale pure à 53,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,13 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Varen est dans le tissu rural de l'Occitanie intérieure. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 81 actifs vont travailler notamment vers Saint-Antonin-Noble-Val et Toulouse. Sur le versant social, la CAF dénombre 110 allocataires, dont 35 foyers bénéficiaires du RSA.