Commune rurale de 1 398 habitants, Vaulnaveys-le-Bas conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 20,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Grenoble et La Tronche. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CENTRE D'AIDE AUX PERSONNES ACTIVES OU DEPENDANTES.
Saint-Honoré, commune de taille similaire à 16 km, affiche 23 260 € de revenu médian
Le revenu médian de Vaulnaveys-le-Bas atteint 28 710 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (23 580 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 5 130 € le repère.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 4,2 % pour 685 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 77,5 %. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (25,6 %), devant les autres catégories.
Le maillage économique de Vaulnaveys-le-Bas s'appuie sur 109 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 23,9 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 18 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +65,2 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et CENTRE D'AIDE AUX PERSONNES ACTIVES OU DEPENDANTES.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 663 €/hab de recettes, 557 €/hab de dépenses, 106 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 0,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 59 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 38,60 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (47,49 %), l'écart communal atteint -8,89 points, pour une part communale pure à 36,47 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,23 %.
Vaulnaveys-le-Bas est au pied des massifs alpins iséréens; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 519 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 200 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 29 720 € | 28 710 € |
| Effet de la redistribution | -1 010 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,8 % | 77,5 % | 4,2 % |
| Hommes | 80,3 % | 76,6 % | 4,6 % |
| Femmes | 81,4 % | 78,4 % | 3,7 % |
| 15-24 ans | 46,5 % | 43,2 % | 7,1 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 91,4 % | 4,2 % |
| 55-64 ans | 61,5 % | 60,0 % | 2,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 25,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Vaulnaveys-le-Bas avec 41,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Vaulnaveys-le-Bas, 84,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Vaulnaveys-le-Bas, CDI / Fonction publique concerne 86,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Vaulnaveys-le-Bas, 11,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Vaulnaveys-le-Bas suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Vaulnaveys-le-Bas se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 200 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | CENTRE D'AIDE AUX PERSONNES ACTIVES OU DEPENDANTES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Vaulnaveys-le-Bas se compose de 109 établissements, soit 7,8 pour 100 habitants. Avec 18 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 16,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0