Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Vèbre : revenu médian 21 790 €/an, chômage 8,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,7 %. Le taux de chômage a baissé de 5,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 240 € | — |
| 2018 | 20 860 € | — |
| 2019 | 20 730 € | — |
| 2020 | 21 730 € | — |
| 2021 | 21 790 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 030 € | 21 790 € |
| Effet de la redistribution | -240 € sur la médiane | |
À Montségur (12 km, 116 hab.), le revenu médian s'élève à 18 490 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,8 % | 67,7 % | 8,3 % |
| Hommes | 77,1 % | 74,3 % | 3,7 % |
| Femmes | 70,0 % | 60,0 % | 14,3 % |
| 15-24 ans | 44,4 % | 33,3 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 88,2 % | 85,3 % | 3,3 % |
| 55-64 ans | 63,6 % | 54,5 % | 14,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (49,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Vèbre.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 25,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 25,1 % |
| Ouvriers | 10 | 49,7 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Vèbre, 75,5 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 15 | 75,5 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 24,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Vèbre, 100,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 0 | 0,0 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 47 | 100,0 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Vèbre, CDI / Fonction publique concerne 62,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 27 | 62,8 % |
| CDD | 15 | 34,9 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 2,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 16,5 % de la population non scolarisée de Vèbre.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16 | 16,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 7,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33 | 34,0 % |
| Baccalauréat | 15 | 15,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11 | 11,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10 | 10,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5 | 5,2 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 8,0 % | 25,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10,0 % | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,0 % | 31,9 % |
| Baccalauréat | 16,0 % | 14,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16,0 % | 6,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,0 % | 12,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,0 % | 4,3 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Vèbre suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 2 | 1 | 50,0 % |
| 6-10 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 6 | 2 | 33,3 % |
| 25-29 ans | 2 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Vèbre, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Vèbre rassemble 113 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Luzenac et Tarascon-sur-Ariège. Parmi les principaux employeurs figurent CARRIERE AX COUVERTURE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Vèbre affiche 21 790 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Le repère départemental (20 950 €) reste comparable à la médiane de Vèbre.
Les indicateurs du travail (8,3 % de chômage, 67,7 % d'emploi) placent Vèbre près des repères français, pour 48 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (49,7 %).
Le tissu productif communal rassemble 11 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 45,5 % du total des unités actives. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment CARRIERE AX COUVERTURE.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 413 €/hab d'épargne brute pour 1 260 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 0,6 années — reste courte, aux côtés de 189 €/hab d'investissement.
Avec 53,35 % de taxe foncière bâtie en 2024, Vèbre affiche une pression fiscale foncière supérieure à la moyenne. Par rapport à la médiane départementale (46,72 %), l'écart communal atteint +6,63 points, pour une part communale pure à 47,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 47,00 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,57 %.
Vèbre est au cœur de la chaîne des Pyrénées; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Vèbre à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 44 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 15 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
