Verel-de-Montbel compte 341 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 3,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Pont-De-Beauvoisin et Le Pont-De-Beauvoisin. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
À 3 km, Ayn (392 hab.) enregistre 24 830 € de revenu médian
Les revenus de Verel-de-Montbel, avec une médiane à 24 760 €, sont proches des moyennes françaises. Le revenu médian dans le Savoie — 24 110 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
La commune recense 168 actifs, pour un taux de chômage contenu (6,0 %) et un taux d'emploi élevé (77,1 %). Les employés dominent la structure des emplois à 100,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Selon Sirene, Verel-de-Montbel dénombre 24 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 20,8 % des établissements, autour de la catégorie industrie. L'activité de création reste soutenue: 3 immatriculations en 2024, sur un stock en +118,2 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
L'exercice 2024 affiche 834 €/hab de recettes, 583 €/hab de dépenses et 251 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. La durée théorique de désendettement — 7,5 années — reste raisonnable, aux côtés de 1 632 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 31,48 % de taux global en 2024. Le taux global de TFB s'écarte de -4,93 points par rapport à la médiane départementale (36,41 %); part communale seule: 24,55 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,85 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,33 %.
Côté géographie économique, Verel-de-Montbel est caractéristique des villages alpins de Savoie, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 145 navetteurs sortants rejoignent principalement Le Pont-De-Beauvoisin et Le Pont-De-Beauvoisin. La CAF recense 45 allocataires de Verel-de-Montbel, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 820 € | 24 760 € |
| Effet de la redistribution | -60 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,0 % | 77,1 % | 6,0 % |
| Hommes | 87,9 % | 82,4 % | 6,2 % |
| Femmes | 77,2 % | 72,8 % | 5,7 % |
| 15-24 ans | 47,8 % | 43,5 % | 9,1 % |
| 25-54 ans | 97,7 % | 91,5 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 57,7 % | 55,8 % | 3,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 100,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Verel-de-Montbel avec 100,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 93,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Verel-de-Montbel.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,5 % des salariés de Verel-de-Montbel, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 13,0 % de Verel-de-Montbel, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Verel-de-Montbel, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 45 foyers allocataires de Verel-de-Montbel, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Verel-de-Montbel héberge 24 établissements, soit 7,0 pour 100 habitants (-38 % vs médiane départementale). On dénombre 3 créations récentes, soit 12,5 % du parc existant. L'économie locale est portée par Industrie (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0