01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,3 %. Le taux de chômage a baissé de 0,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 000 € | — |
| 2018 | 24 720 € | — |
| 2019 | 24 340 € | — |
| 2020 | 24 880 € | — |
| 2021 | 25 760 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 270 € | 25 760 € |
| Effet de la redistribution | -510 € sur la médiane | |
À Saint-Julien-Du-Serre (15 km, 879 hab.), le revenu médian s'élève à 22 710 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,1 % | 68,1 % | 6,8 % |
| Hommes | 74,9 % | 69,5 % | 7,3 % |
| Femmes | 71,3 % | 66,7 % | 6,4 % |
| 15-24 ans | 40,4 % | 33,5 % | 17,1 % |
| 25-54 ans | 89,3 % | 83,3 % | 6,7 % |
| 55-64 ans | 57,5 % | 54,8 % | 4,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Veyras est Employés (30,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 2,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 58 | 13,6 % |
| Professions intermédiaires | 98 | 23,0 % |
| Employés | 132 | 30,9 % |
| Ouvriers | 130 | 30,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Veyras avec 49,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 210 | 49,1 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 51 | 11,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 167 | 39,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Veyras.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 16 | 2,7 % |
| Marche à pied | 12 | 2,0 % |
| Vélo | 4 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 10 | 1,7 % |
| Voiture | 547 | 91,3 % |
| Transports en commun | 10 | 1,7 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Veyras, CDI / Fonction publique concerne 87,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 458 | 87,7 % |
| CDD | 45 | 8,5 % |
| Intérim | 8 | 1,5 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 1,3 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 16,2 % de Veyras, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 197 | 16,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 97 | 8,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 273 | 22,4 % |
| Baccalauréat | 249 | 20,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 162 | 13,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 149 | 12,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 90 | 7,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,1 % | 16,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,9 % | 9,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 25,6 % | 19,4 % |
| Baccalauréat | 20,1 % | 20,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,9 % | 14,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11,4 % | 13,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,9 % | 6,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Veyras suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 50 | 41 | 82,0 % |
| 6-10 ans | 81 | 81 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 65 | 65 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 49 | 49 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 48 | 16 | 34,0 % |
| 25-29 ans | 40 | 1 | 2,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 210 allocataires de Veyras bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Petite commune de 1 505 habitants, Veyras s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Privas et Valence. Parmi les principaux employeurs figurent PRECIA MOLEN et CAT ST JOSEPH.
Un projet a été subventionné par l'État pour 11 201 € d'aides d'investissement.
À 25 760 € par UC, le revenu médian de Veyras se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (21 900 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 860 € le repère.
Le bassin local enregistre 636 actifs, avec un chômage de 6,8 % et un taux d'emploi de 68,1 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 30,9 % des emplois occupés.
Le paysage économique communal (89 établissements en 2023) conserve un socle industriel important. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 20,2 % du total des unités actives. En 2024, 14 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +53,4 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment PRECIA MOLEN et CAT ST JOSEPH.
Les finances locales affichent en 2024 715 €/hab de recettes pour 609 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 106 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 8,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 95 €/hab. Un projet local a bénéficié de 11 201 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti de Veyras se révèle modérée en 2024: 35,96 % de taux global. Comparée au département (39,71 % de médiane TFB), Veyras présente un écart de -3,75 points — la part communale pure s'élève à 31,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,84 %.
Veyras est caractéristique du maillage de la moyenne vallée du Rhône; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 440 actifs vont travailler notamment vers Privas et Valence. Côté social, 210 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.