Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Privas.
Privas rassemble 8 538 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (21,0 %).
Une majorité d'actifs (69,2 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Le Pouzin et Valence. Parmi les principaux employeurs figurent DEPARTEMENT DE L ARDECHE et CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE. Le marché du travail reste tendu (16,6 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Action Cœur de Ville, Fabriques de Territoire). 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 36 643 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Commune voisine de taille comparable, Loriol-sur-Drôme (17 km) affiche 21 560 €
Le revenu médian des ménages de Privas, soit 20 510 €, se situe au-dessous du repère français. L'écart avec la médiane départementale — 21 900 € — est d'environ 1 390 € en défaveur de Privas. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,3, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
Le bassin d'emploi communal affiche un chômage élevé (16,6 %) et un taux d'emploi limité (55,6 %), sur 3 350 actifs. Les employés (33,6 %) devancent les Professions intermédiaires (32,8 %) dans la répartition des emplois occupés.
Économie à dominante tertiaire, Privas compte 805 établissements actifs au millésime 2023. Le premier secteur NAF rassemble 29,2 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 104 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +17,0 % sur la décennie). Côté employeurs, DEPARTEMENT DE L ARDECHE et CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances apparaissent tendues, voire fragiles, en 2024, avec 98 €/hab d'épargne brute et 1 970 €/hab de dette. Il faudrait 20,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (très longue), dans une commune qui consacre 122 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 36 643 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie de Privas ressort à 49,03 %, dans la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +9,32 points par rapport à la médiane départementale (39,71 %); part communale seule: 44,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,31 %.
Côté géographie économique, Privas est sur les rives du Rhône, entre Drôme et Ardèche, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Privas relève du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Les 882 navetteurs sortants rejoignent principalement Le Pouzin et Valence. La CAF recense 2 320 allocataires de Privas, avec 305 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Entre le premier décile à 10 820 € et le neuvième à 35 480 €, la fourchette des niveaux de vie de Privas dessine une dispersion importante (médiane 20 510 €).
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 20 510 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (52,1 %), pensions (37,6 %), patrimoine (7,8 %) et prestations (9,6 %), la composition des ressources de Privas reflète la sociologie du territoire.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Privas indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 20 510 €.
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
Le taux de pauvreté moyen de Privas (21,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Chez les ménages les plus modestes de Privas, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 750 € | 20 790 € | 26 580 € |
| Indemnités de chômage | 8 870 € | 11 940 € | 15 130 € |
| Activités non salariées | 11 740 € | 26 290 € | 35 240 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 110 € | 22 330 € | 29 310 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 560 € | 10 960 € | 13 640 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 11 330 € | 14 650 € |
| Médiane | 19 680 € | 20 510 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 750 € | 27 100 € |
| Indice de Gini | 0,38 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | +830 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 66,7 % | 55,6 % | 16,6 % |
| Hommes | 66,9 % | 56,0 % | 16,4 % |
| Femmes | 66,5 % | 55,3 % | 16,9 % |
| 15-24 ans | 41,5 % | 28,3 % | 31,8 % |
| 25-54 ans | 81,3 % | 68,5 % | 15,8 % |
| 55-64 ans | 52,4 % | 46,7 % | 10,9 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Privas est Employés (33,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Privas, 57,5 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Privas est Voiture (68,3 % des actifs occupés).
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,7 % des salariés de Privas, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Privas, 25,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Privas, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 2 320 allocataires de Privas bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DEPARTEMENT DE L ARDECHE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #3 | SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NATIONALE | Administration publique (NAF 84.12Z) | 500 à 999 salariés |
| #4 | CENTRE HOSPITALIER DE PRIVAS ARDECHE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #5 | ARDECHE AUTONOMIE A DOMICILE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 500 à 999 salariés |
| #6 | SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS | Administration publique (NAF 84.25Z) | 250 à 499 salariés |
| #7 | DIRECTION SOLIDARITE DEPARTMENTALE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 250 à 499 salariés |
| #8 | CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL SUD RHONE ALPES | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 250 à 499 salariés |
| #9 | CONSTRUCTION ELECTRIQUE DU VIVARAIS | Industrie manufacturière (NAF 27.12Z) | 100 à 199 salariés |
| #10 | PREFECTURE DE DEPARTEMENT ARDECHE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Achat de materiel relatif au remplacement de luminaires par des produits a led : ecole maternelle rene cassin et mediatheque jacques dupin | 67 256 € | 26 078 € | 38,8 % |
| DSIL | Remplacement des regulations des installations de chauffage aux gymnases de lancelot et de tauleac ainsi qu'a la salle omnisports gaby rampon | 26 412 € | 10 565 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Privas. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Privas. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Privas comprend 805 établissements actifs, soit 9,4 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 12,9 % du stock (104 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
