Économie
Le niveau de vie médian de Vic-sur-Aisne atteint 21 710 € annuels, soit +6 % par rapport à la médiane départementale (20 500 €).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,2 %. Le taux de chômage a baissé de 2,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 520 € | — |
| 2018 | 20 870 € | — |
| 2019 | 20 670 € | — |
| 2020 | 21 120 € | — |
| 2021 | 21 710 € | — |
À titre de comparaison : 23 620 € de revenu médian à Attichy, à 5 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,6 % | 63,3 % | 15,0 % |
| Hommes | 79,6 % | 66,8 % | 16,0 % |
| Femmes | 69,5 % | 59,8 % | 13,9 % |
| 15-24 ans | 55,1 % | 38,4 % | 30,2 % |
| 25-54 ans | 89,6 % | 77,7 % | 13,4 % |
| 55-64 ans | 52,2 % | 46,9 % | 10,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (32,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Vic-sur-Aisne.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 44 | 7,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 79 | 14,1 % |
| Professions intermédiaires | 127 | 22,5 % |
| Employés | 132 | 23,3 % |
| Ouvriers | 183 | 32,4 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 33,7 % des emplois de Vic-sur-Aisne.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 0,8 % |
| Industrie | 190 | 33,7 % |
| Construction | 24 | 4,3 % |
| Commerce, transports, services | 172 | 30,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 174 | 30,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 33,7 % de la population non scolarisée de Vic-sur-Aisne.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 421 | 33,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 75 | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 378 | 30,2 % |
| Baccalauréat | 187 | 15,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 93 | 7,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 45 | 3,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 50 | 4,0 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Vic-sur-Aisne (1 608 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 21,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Soissons et Montigny-Lengrain. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE LA FEUILLADE et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (15,0 % de chômage).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 13 720 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Vic-sur-Aisne ressort à 21 710 €, proche de la référence nationale. Comparée à la médiane départementale (20 500 €), Vic-sur-Aisne se situe environ 1 210 € au-dessus.
Avec 15,0 % de chômage et un taux d'emploi de 63,3 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 32,4 % des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), Vic-sur-Aisne compte 91 établissements actifs, avec une part industrielle supérieure à la moyenne française. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 25,3 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 15 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +19,7 %. COLLEGE LA FEUILLADE et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de l'exercice 2024 laissent peu de marge: 734 €/hab de dépenses pour 813 €/hab de recettes, soit 79 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 1,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 122 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 13 721 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 43,96 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Comparée au département (54,03 % de médiane TFB), Vic-sur-Aisne présente un écart de -10,07 points — la part communale pure s'élève à 42,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,43 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,28 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Vic-sur-Aisne est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. L'ANCT classe Vic-sur-Aisne dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 539 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 290 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 30 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Vic-sur-Aisne, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Vic-sur-Aisne (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 59 | 19,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 37 | 12,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 30 | 9,9 % |
| S | Autres activités de services | 27 | 8,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 22 | 7,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 20 | 6,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 19 | 6,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 18 | 5,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 17 | 5,6 % |
| F | Construction | 16 | 5,3 % |
| H | Transports et entreposage | 8 | 2,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 8 | 2,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 7 | 2,3 % |
| P | Enseignement | 7 | 2,3 % |
| J | Information et communication | 4 | 1,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,3 % |
Répartition des 232 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Vic-sur-Aisne (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COLLEGE LA FEUILLADE siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COMMUNE DE VIC SUR AISNE siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ATELIERS ELECTRO THERMIQUES DE VIC S AIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 27.51Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE VIC SUR AISNE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| AMBULANCES NOUVELLES FAVIER siège | SARL | 10 à 19 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| SASU FRANCK TONNELET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| PHARMACIE DU DONJON siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| SHOKOA | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| S.A.R.L. COUVERCELLE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| STE EXPLOIT DEBLOIS FRERES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.78B Commerce de gros et de détail |
| SARL VICTOR LEFEVRE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| F.I.R.M. | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 33.20A Industrie manufacturière |
| ASSOCIATION VICOISE DE GYMNASTIQUE VOLONTAIRE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SEMAO | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 52.22Z Transports et entreposage |
| SARL TIKIOUINE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| AZEVEDO NORD ALU siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32B Construction |
| LES DELICES DE VIC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| L'ESTAMINET siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| VANILLE CHOCOLAT 4 | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| LA BELLE VICOISE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SI FONCTIONNEMENT COLLEGE VIC SUR AISNE siège | — | 1 à 2 salariés | 49.31Z Transports et entreposage |
| CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DU NORD EST | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| JORGE AZEVEDO MACONNERIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| DECOR'ELEC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| GAYE ET GAYE-METENS DRS VETERINAIRES siège | — | 1 à 2 salariés | 75.00Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| FLOR AD HOC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.49Z Commerce de gros et de détail |
| SALON IL ET ELLE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| L.C.I. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| CABINET D'ORTHOPHONIE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 86.90E Santé humaine et action sociale |
| ZINA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 03.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LE KIOSQUE A PIZZAS | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| AU KETJE DE BRUXELLES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| TMAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
| SHOKOA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 34 plus gros employeurs de Vic-sur-Aisne classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Vic-sur-Aisne (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Vic-sur-Aisne (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Vic-sur-Aisne (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Vic-sur-Aisne (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 76 à 91 (+19,7 %), avec 15 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 9 |
| 2013 | — | 8 |
| 2014 | 76 | 2 |
| 2015 | 75 | 6 |
| 2016 | 81 | 12 |
| 2017 | 83 | 9 |
| 2018 | 78 | 11 |
| 2019 | 85 | 10 |
| 2020 | 79 | 11 |
| 2021 | 89 | 10 |
| 2022 | 95 | 9 |
| 2023 | 91 | 10 |
| 2024 | — | 15 |
Le paysage entrepreneurial de Vic-sur-Aisne se compose de 91 établissements, soit 5,7 pour 100 habitants. Avec 15 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 16,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
