Économie
Le niveau de vie médian de Vic-sur-Cère atteint 21 750 € annuels.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,9 %. Le taux de chômage a baissé de 2,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 150 € | — |
| 2018 | 20 690 € | — |
| 2019 | 20 900 € | — |
| 2020 | 20 820 € | — |
| 2021 | 21 750 € | — |
En regard, Reilhac (à 16 km, 1 090 hab.) affiche 23 880 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,2 % | 73,7 % | 5,8 % |
| Hommes | 78,1 % | 73,6 % | 5,7 % |
| Femmes | 78,3 % | 73,8 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 40,5 % | 32,8 % | 18,9 % |
| 25-54 ans | 92,7 % | 88,0 % | 5,1 % |
| 55-64 ans | 63,4 % | 60,8 % | 4,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 34,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 1,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 80 | 9,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 79 | 9,3 % |
| Professions intermédiaires | 159 | 18,7 % |
| Employés | 290 | 34,2 % |
| Ouvriers | 226 | 26,6 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Vic-sur-Cère se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 50,6 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 1,8 % |
| Industrie | 119 | 14,0 % |
| Construction | 85 | 10,0 % |
| Commerce, transports, services | 200 | 23,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 429 | 50,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 23,7 % de Vic-sur-Cère, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 370 | 23,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 121 | 7,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 445 | 28,5 % |
| Baccalauréat | 266 | 17,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 147 | 9,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 115 | 7,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 96 | 6,2 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 tiers-lieu recense a Vic-sur-Cère. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Commune rurale de 1 905 habitants, Vic-sur-Cère bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 56,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Aurillac et Polminhac. Parmi les principaux employeurs figurent FOYER D'OLMET et PYRAM INDUSTRIES.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Petites Villes de Demain, Fabriques de Territoire). 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 78 392 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Le revenu médian communal — 21 750 € — s'aligne sur la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale (21 840 €) demeure limité.
L'insertion professionnelle de Vic-sur-Cère s'appuie sur 794 personnes actives, un chômage bas (5,8 %) et un taux d'emploi de 73,7 %. Les employés (34,2 %) devancent les Ouvriers (26,6 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le maillage économique de Vic-sur-Cère s'appuie sur 163 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Le premier secteur NAF rassemble 27,6 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 18 immatriculations en 2024, sur un stock en +21,6 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs FOYER D'OLMET et PYRAM INDUSTRIES.
Sur l'exercice 2024, Vic-sur-Cère dégage 330 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Côté solvabilité, il faudrait 3,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 767 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 78 392 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti reste élevée en 2024, avec un taux global de TFB à 51,94 %, au-dessus de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (47,81 %), l'écart ressort à +4,13 points, part communale pure 50,27 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,65 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,09 %.
Côté géographie économique, Vic-sur-Cère est au cœur des volcans et plateaux d'Auvergne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Vic-sur-Cère est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 340 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 375 allocataires de Vic-sur-Cère, avec 30 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Vic-sur-Cère, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Vic-sur-Cère (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 104 | 17,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 54 | 9,3 % |
| S | Autres activités de services | 51 | 8,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 49 | 8,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 42 | 7,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 41 | 7,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 38 | 6,5 % |
| F | Construction | 37 | 6,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 35 | 6,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 31 | 5,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 22 | 3,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 21 | 3,6 % |
| P | Enseignement | 19 | 3,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 15 | 2,6 % |
| J | Information et communication | 9 | 1,5 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 5 | 0,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 4 | 0,7 % |
Répartition des 462 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Vic-sur-Cère (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ASSOCIATION DU FOYER D'OLMET siège | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| PYRAM INDUSTRIES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 31.02Z Industrie manufacturière |
| UNION GESTION ETS ASSURANCE MALADIE | — | 50 à 99 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| LES CITES CANTALIENNES AUTOMNE | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.30A Santé humaine et action sociale |
| COLLEGE JEAN DE LA FONTAINE siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COMMUNE DE VIC SUR CERE siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CARLADES COMMUNAUTE siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ASSO LOCALE ADMR HAUTE VALLEE DE LA CERE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| MENUISERIE THERON siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.91A Construction |
| FAMILY HOTEL siège | Entrepreneur individuel | 10 à 19 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| SARL LES AMBULANCES DE LA CERE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| CAISSE LOCALE DU CREDIT AGRICOLE MUTUEL siège | — | 10 à 19 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| PAUL PECHAUD siège | SARL | 10 à 19 salariés | 41.20B Construction |
| CASINO DE VIC SUR CERE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 92.00Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DU CARLADES siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| RUSVIC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| AMICALE LAIQUE ECOLE DE MUSIQUE siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 85.59B Enseignement |
| LA POSTE | — | 6 à 9 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| SNCF RESEAU | SA (société anonyme) | 6 à 9 salariés | 52.21Z Transports et entreposage |
| BOUCHERIE CHARCUTERIE VALLEE DE LA siège | Entrepreneur individuel | 6 à 9 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE DE LA VALLEE siège | — | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE VIC SUR CERE | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| COMIT INTERENTREPRISES ORGAN RADIO TELEV | — | 3 à 5 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| GEDIMAT LAFON | SARL | 3 à 5 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| LE BEL HORIZON siège | SARL | 3 à 5 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| SARL JEAN BOUSQUET siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| LE PRIMEUR VICOIS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| V IPAD siège | SARL | 3 à 5 salariés | 64.30Z Activités financières et d'assurance |
| OFFICE DE TOURISME DU CARLADES siège | — | 3 à 5 salariés | 79.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| COUVERTURE DE LA CERE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| EURL CLAVERAS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| GARAGE BOUTAL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| LADOUX siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| SARL GARAGE DIDIER BOUTET - DCM AUTOMOBILES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| LOMBARD COUVERTURE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| COP LA FONTAINE siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| CIVIALE LANDIER BRUDY BERGOUS siège | — | 1 à 2 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| CANTAL LOISIRS | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| L'ARVERNE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| LASMARTRES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.23Z Commerce de gros et de détail |
| JUDO CLUB VICOIS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| L'INSTANT VICOIS siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| LE PRIMEUR VICOIS | SARL | 1 à 2 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| MAGIKAMP siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| POB - RUN | SARL | 1 à 2 salariés | 46.51Z Commerce de gros et de détail |
| COULEUR NATURE COIFFURE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| S.A.S. DELMAS PHILIPPE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.62Z Commerce de gros et de détail |
| COPROPRIETE LE TOURING siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| PH. FRANCOIS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 74.90A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| GEA DE BESSE SEMILHAC siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| VUE SUR CERE | SARL | 1 à 2 salariés | 47.78A Commerce de gros et de détail |
| LE TETON DE VENUS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ASSOCIATION DE FORMATION COLLECTIVE A LA GESTION DU CANTAL, AFOCG CANTAL siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| SISA DU CARLADES siège | — | 1 à 2 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| PAN N' CAKE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| VIC EN BLEU SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
Les 57 plus gros employeurs de Vic-sur-Cère classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Vic-sur-Cère (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Vic-sur-Cère (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Vic-sur-Cère (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Vic-sur-Cère (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 134 unités (2014) à 163 (2023), porté par 18 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 12 |
| 2013 | — | 9 |
| 2014 | 134 | 11 |
| 2015 | 131 | 10 |
| 2016 | 129 | 8 |
| 2017 | 142 | 11 |
| 2018 | 137 | 9 |
| 2019 | 137 | 12 |
| 2020 | 141 | 16 |
| 2021 | 148 | 23 |
| 2022 | 158 | 16 |
| 2023 | 163 | 16 |
| 2024 | — | 18 |
Le tissu économique de Vic-sur-Cère comprend 163 établissements actifs, soit 8,6 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 11,0 % du stock (18 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 116,3 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 116,3 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 116,3 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 116,3 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 116,3 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 116,3 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 116,3 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 119,8 ha | 95,3 ha |
| 2016 | 119,8 ha | 95,3 ha |
| 2017 | 211,8 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 211,8 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 211,8 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 210,9 ha | 1,6 ha |
| 2021 | 211,1 ha | 3,3 ha |
| 2022 | 212,5 ha | 0,6 ha |
| 2023 | 213,1 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 95,3 ha | 9,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 80 | — |
À Vic-sur-Cère, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 104,2 ha en 2024, après 116,3 ha en 2008.
Vic-sur-Cère compte 4 exploitations en agriculture biologique, pour une SAU bio de 104 hectares, dont 91 % en certification complète.
