Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 65,0 % | 50,0 % | 23,1 % |
| Hommes | 61,9 % | 57,1 % | 7,7 % |
| Femmes | 68,4 % | 42,1 % | 38,5 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 82,4 % | 12,5 % |
| 55-64 ans | 42,9 % | 23,8 % | 44,4 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 33,3 % des emplois situés à Vieillevie: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 33,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 33,3 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 5 | 33,3 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Construction domine l'emploi de Vieillevie avec 33,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 33,3 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 33,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 33,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Entre 20,2 % sans diplôme et 33,3 % de diplômés du supérieur, la distribution de Vieillevie éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20 | 20,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 8,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 23 | 23,2 % |
| Baccalauréat | 15 | 15,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10 | 10,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10 | 10,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13 | 13,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Vieillevie (102 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale.
Une majorité d'actifs (60,0 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Entraygues-sur-Truyère et Aurillac. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE VIEILLEVIE et ASVOLT ASSO SPORT VALLEE D OLT. Le marché du travail reste tendu (23,1 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 16 457 € d'aides d'investissement.
Avec 23,1 % de chômage et 50,0 % de taux d'emploi, Vieillevie présente un marché du travail parmi les plus tendus au regard des moyennes nationales. Parmi les emplois de Vieillevie, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 33,3 % des effectifs. Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 33,3 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Selon Sirene (2024), 10 établissements actifs forment le paysage économique de Vieillevie. Sur le plan sectoriel, construction concentre 30,0 % des unités productives. Au millésime 2025, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de recul du stock d'établissements (stock à -23,1 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs COMMUNE DE VIEILLEVIE et ASVOLT ASSO SPORT VALLEE D OLT.
Solides, les finances de Vieillevie dégagent 621 € d'épargne brute par habitant en 2025, sur 1 742 €/hab de recettes de fonctionnement. La capacité de désendettement ressort à 2,0 années (courte), pour 372 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 16 457 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 880 €.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (41,30 % de TFB globale en 2025). Par rapport à la médiane départementale (47,96 %), l'écart communal atteint -6,66 points, pour une part communale pure à 40,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,26 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Vieillevie est caractéristique du maillage auvergnat. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 10 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 5 allocataires de Vieillevie.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Vieillevie, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Vieillevie (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 13 | 26,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 12 | 24,0 % |
| F | Construction | 6 | 12,0 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 10,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 2 | 4,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 4,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 4,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 4,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 4,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 2,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 2,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 2,0 % |
| P | Enseignement | 1 | 2,0 % |
Répartition des 42 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Vieillevie (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE VIEILLEVIE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ASVOLT ASSO SPORT VALLEE D OLT siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SARL LA TERRASSE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
Les 3 plus gros employeurs de Vieillevie classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Vieillevie (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Vieillevie (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Vieillevie (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Vieillevie (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 10 établissements en 2024 (contre 13 en 2014) et 3 nouvelles entreprises en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 13 | 0 |
| 2015 | 13 | 0 |
| 2016 | 16 | 2 |
| 2017 | 16 | 0 |
| 2018 | 15 | 1 |
| 2019 | 14 | 1 |
| 2020 | 12 | 0 |
| 2021 | 12 | 0 |
| 2022 | 13 | 0 |
| 2023 | 10 | 0 |
| 2024 | 10 | 1 |
| 2025 | — | 3 |
Le tissu économique de Vieillevie compte 10 établissements actifs. Avec 3 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 30,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
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