Petite commune de 283 habitants, Villars-Saint-Georges s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 23,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Besançon et Quingey. Parmi les principaux employeurs figurent MARBRERIE BOUCON. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,1 % des emplois).
À titre de comparaison : 25 560 € de revenu médian à Abbans-Dessus, à 5 km
Le niveau de vie médian — 25 520 € — place Villars-Saint-Georges dans la moyenne des communes françaises. À l'échelle départementale, la médiane dans le Doubs s'élève à 23 670 €, soit environ 1 850 € de moins qu'à Villars-Saint-Georges.
Avec 7,9 % de chômage et 76,6 % de taux d'emploi, le marché de Villars-Saint-Georges s'inscrit dans la moyenne française, sur 138 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 37,1 % des emplois occupés.
Le paysage économique communal (22 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 31,8 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 1 nouvel établissement a été immatriculé, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +120,0 % sur la période). MARBRERIE BOUCON compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La capacité d'autofinancement reste contrainte en 2024: 51 €/hab d'épargne brute pour 567 €/hab de dépenses. La capacité de désendettement ressort à 0,1 années (courte), pour 21 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 38,96 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Comparée au département (39,01 % de médiane TFB), Villars-Saint-Georges présente un écart de -0,05 points — la part communale pure s'élève à 37,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,91 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,32 %.
Villars-Saint-Georges est au cœur des plateaux et forêts comtois; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 105 actifs vont travailler notamment vers Besançon et Quingey. La CAF identifie 40 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 630 € | 25 520 € |
| Effet de la redistribution | -1 110 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,2 % | 76,6 % | 7,9 % |
| Hommes | 82,3 % | 75,2 % | 8,6 % |
| Femmes | 84,1 % | 78,0 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 68,3 % | 45,6 % | 33,2 % |
| 25-54 ans | 97,9 % | 93,8 % | 4,2 % |
| 55-64 ans | 59,5 % | 55,3 % | 7,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (37,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Villars-Saint-Georges.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 37,8 % des emplois de Villars-Saint-Georges.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Villars-Saint-Georges, 89,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Villars-Saint-Georges, CDI / Fonction publique concerne 94,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 13,2 % de la population non scolarisée de Villars-Saint-Georges.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Villars-Saint-Georges suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Villars-Saint-Georges se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 40 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MARBRERIE BOUCON | Industrie manufacturière (NAF 23.70Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Villars-Saint-Georges comprend 22 établissements actifs, soit 7,8 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 4,5 % du stock (1 création récente). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (32 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0