Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,7 %. Le taux de chômage a baissé de 4,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 470 € | — |
| 2018 | 20 330 € | — |
| 2019 | 19 840 € | — |
| 2020 | 21 250 € | — |
| 2021 | 21 560 € | — |
En comparaison, Clans (à 10 km) enregistre 21 960 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,8 % | 67,4 % | 11,0 % |
| Hommes | 74,2 % | 66,9 % | 9,8 % |
| Femmes | 77,5 % | 68,0 % | 12,3 % |
| 15-24 ans | 56,9 % | 46,2 % | 18,9 % |
| 25-54 ans | 84,7 % | 76,3 % | 9,8 % |
| 55-64 ans | 64,3 % | 57,1 % | 11,1 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Villars-sur-Var est Professions intermédiaires (26,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 6,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 9,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 26 | 16,0 % |
| Professions intermédiaires | 43 | 26,5 % |
| Employés | 34 | 21,2 % |
| Ouvriers | 34 | 21,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 48,5 % des emplois situés à Villars-sur-Var, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 6,1 % |
| Industrie | 15 | 9,1 % |
| Construction | 15 | 9,1 % |
| Commerce, transports, services | 44 | 27,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 79 | 48,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 19,6 % de la population non scolarisée de Villars-sur-Var.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 116 | 19,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 28 | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 190 | 32,1 % |
| Baccalauréat | 114 | 19,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 57 | 9,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 45 | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 41 | 6,9 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Villars-sur-Var (780 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 27,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nice et Carros. Parmi les principaux employeurs figurent ISATIS et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 45 859 € d'aides d'investissement.
Villars-sur-Var, avec 21 560 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 520 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (23 460 €), le revenu de Villars-sur-Var est inférieur d'à peu près 1 900 €.
Parmi les 372 personnes actives recensés, le chômage (11,0 %) et le taux d'emploi (67,4 %) se situent dans la norme française. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (26,5 %).
Le répertoire Sirene recense 55 établissements actifs de Villars-sur-Var en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 25,5 % du total des unités actives. En 2024, 6 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +22,2 % — une dynamique de création positive. Côté employeurs, ISATIS et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 968 €/hab de recettes, 159 €/hab d'épargne brute, 385 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 2,4 années (courte), pour 512 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 45 859 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (19,05 %). L'écart avec la médiane départementale — 34,49 % — est de -15,44 points, sur un taux communal pur de 14,01 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,21 %.
Villars-sur-Var est une commune azuréenne, du littoral à l'arrière-pays; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Villars-sur-Var à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 243 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 135 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Villars-sur-Var, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Villars-sur-Var (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 34 | 13,9 % |
| S | Autres activités de services | 33 | 13,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 26 | 10,7 % |
| F | Construction | 22 | 9,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 20 | 8,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 20 | 8,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 18 | 7,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 15 | 6,1 % |
| H | Transports et entreposage | 12 | 4,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 11 | 4,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 10 | 4,1 % |
| P | Enseignement | 9 | 3,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 8 | 3,3 % |
| J | Information et communication | 5 | 2,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,4 % |
Répartition des 175 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Villars-sur-Var (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ISATIS | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE VILLARS SUR VAR siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE VILLARS SUR VAR | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| PACA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| CTIM LE SAINT ANTOINE siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| RELAIS INFOS DE LA VALLEE DU VAR siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| EARL CLOS SAINT JOSEPH siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| PPCI | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 82.92Z Activités de services administratifs et soutien |
| SYNDICAT POUR L'ECODEVELOPPEMENT DE VILLARS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| VALLEES DIAGNOSTICS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 71.20B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| D.S.P. AUTOS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
Les 11 plus gros employeurs de Villars-sur-Var classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Villars-sur-Var (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Villars-sur-Var (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Villars-sur-Var (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Villars-sur-Var (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +22,2 %; le flux annuel de créations se situe à 6 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 9 |
| 2013 | — | 11 |
| 2014 | 45 | 9 |
| 2015 | 33 | 6 |
| 2016 | 37 | 8 |
| 2017 | 39 | 5 |
| 2018 | 42 | 6 |
| 2019 | 51 | 12 |
| 2020 | 49 | 9 |
| 2021 | 52 | 9 |
| 2022 | 56 | 11 |
| 2023 | 55 | 9 |
| 2024 | — | 6 |
Le tissu économique de Villars-sur-Var compte 55 établissements actifs. Soit 7,1 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 6 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 10,9 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2012 | 14,3 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 15,0 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 2,1 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 14,9 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 7,6 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 4,0 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 4,0 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 4,4 ha | 0,6 ha |
| 2020 | 1,9 ha | 0,6 ha |
| 2021 | 1,9 ha | 0,6 ha |
| 2022 | 5,5 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 5,1 ha | 5,8 ha |
| 2024 | 4,6 ha | 6,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Volailles | 1 200 | — |
| Apiculture (ruches) | 350 | — |
Entre 2012 et 2024, le bio est passé de 14,3 ha à 10,6 ha à Villars-sur-Var, certification et conversion cumulées.