Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Villefranche-d'Allier.
Village de 1 238 habitants, Villefranche-d'Allier s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 50,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Montluçon et Montmarault. Parmi les principaux employeurs figurent SOCOPA VIANDES et ASS CENTRE SOCIAL RURAL. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (56,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Estivareilles (1 119 hab., à 17 km) présente 23 010 € de revenu médian
Le niveau de vie médian de Villefranche-d'Allier — 20 340 € — reste inférieur à la moyenne française. La médiane dans l'Allier, 20 990 €, est voisine du niveau communal.
À 11,4 % de chômage et 67,2 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 567 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (56,8 %).
Le tissu productif de Villefranche-d'Allier (59 établissements en 2023) conserve une composante industrielle significative. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 32,2 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 12 immatriculations en 2024, sur un stock en -19,2 % sur dix ans (un recul du stock d'établissements). SOCOPA VIANDES et ASS CENTRE SOCIAL RURAL comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Solides, les finances de Villefranche-d'Allier dégagent 189 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 939 €/hab de recettes de fonctionnement. Côté solvabilité, il faudrait 2,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 92 €/hab.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 35,15 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Rapport au repère départemental (42,06 % de TFB), Villefranche-d'Allier affiche -6,91 points d'écart, avec un taux communal de 33,13 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,87 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,43 %.
Sur le plan territorial, Villefranche-d'Allier est dans la diversité paysagère de la grande région alpine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 300 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 185 allocataires de Villefranche-d'Allier, dont 25 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 800 € | 20 340 € |
| Effet de la redistribution | +540 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,8 % | 67,2 % | 11,4 % |
| Hommes | 78,9 % | 69,9 % | 11,5 % |
| Femmes | 72,5 % | 64,3 % | 11,2 % |
| 15-24 ans | 51,6 % | 43,6 % | 15,6 % |
| 25-54 ans | 93,6 % | 83,1 % | 11,2 % |
| 55-64 ans | 52,7 % | 47,7 % | 9,5 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (56,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Villefranche-d'Allier.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Villefranche-d'Allier avec 67,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Villefranche-d'Allier, 77,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Villefranche-d'Allier est CDI / Fonction publique (84,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 26,7 % de Villefranche-d'Allier, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Villefranche-d'Allier, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Villefranche-d'Allier, 185 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOCOPA VIANDES | Industrie manufacturière (NAF 10.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | ASS CENTRE SOCIAL RURAL | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.29Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | INSTIT MEDICO EDUCAT DE NEUVILLE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 20 à 49 salariés |
| #4 | AGROTECH | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | FEDER UNION DE COOPERATIVES AGRICOLES | Commerce (NAF 46.23Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE SICA BB | Commerce (NAF 46.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | FEDER ELEVAGE | Commerce (NAF 46.23Z) | 10 à 19 salariés |
On recense 59 établissements actifs à Villefranche-d'Allier, soit 4,8 pour 100 habitants (-36 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 20,3 %, avec 12 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
