Village de 759 habitants, Villemer s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 22,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Fontainebleau. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON GATTI et FONDATION DES AMIS DE L'ATELIER. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,8 % des emplois).
Pour référence, Poligny (9 km) affiche 25 630 € de revenu médian
Le niveau de vie médian de Villemer s'établit à 26 520 €, un seuil supérieur à la référence nationale. Le revenu médian du département, 25 000 €, est inférieur à celui de Villemer de quelque 1 520 €.
Villemer enregistre 7,1 % de chômage et 67,3 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 366 actifs. Les professions intermédiaires (36,8 %) devancent les Ouvriers (31,2 %) dans la répartition des emplois occupés.
L'économie communale combine 70 établissements actifs en 2023 et une colonne vertébrale industrielle. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 27,1 % des unités. 12 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +66,7 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAISON GATTI et FONDATION DES AMIS DE L'ATELIER.
La capacité d'autofinancement reste contrainte en 2024: 42 €/hab d'épargne brute pour 748 €/hab de dépenses. Côté solvabilité, il faudrait 11,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 268 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 39,01 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (48,41 % de TFB), Villemer affiche -9,40 points d'écart, avec un taux communal de 34,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,66 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,93 %.
À l'échelle régionale, Villemer est au sein du maillage résidentiel de la région Île-de-France, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 277 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 125 allocataires de Villemer, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 990 € | 26 520 € |
| Effet de la redistribution | -470 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,5 % | 67,3 % | 7,1 % |
| Hommes | 69,7 % | 63,6 % | 8,7 % |
| Femmes | 75,5 % | 71,4 % | 5,5 % |
| 15-24 ans | 31,6 % | 25,5 % | 19,4 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 87,8 % | 5,5 % |
| 55-64 ans | 54,1 % | 49,5 % | 8,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (36,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Villemer.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 42,0 % des emplois situés à Villemer, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Villemer, 73,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,5 % des salariés de Villemer, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Villemer, 16,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Villemer, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Villemer se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 125 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAISON GATTI | Industrie manufacturière (NAF 31.09B) | 20 à 49 salariés |
| #2 | FONDATION DES AMIS DE L'ATELIER | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | PISCINES PAUSE DETENTE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 10 à 19 salariés |
| #4 | SARL COUDEVILLE | Construction (NAF 43.12A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | ST2C | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Villemer comprend 70 établissements actifs, soit 9,2 pour 100 habitants (+27 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 17,1 % du stock (12 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (27 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0