Économie
Avec un revenu médian de 24 580 € par an, Villers-Chief se situe dans la moyenne.
Villers-Chief rassemble 148 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 23,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Valdahon et Pierrefontaine-Les-Varans. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Villers-Chief atteint 24 580 €, proche du repère hexagonal. À l'échelle départementale, la médiane (23 670 €) est proche de celle de Villers-Chief.
Avec un taux de chômage de 4,1 % et 83,5 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (43,4 %).
Le répertoire Sirene 2023 identifie 9 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Dans la ventilation par secteur, industrie pèse 22,2 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +50,0 %.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 068 €/hab de recettes, 442 €/hab d'épargne brute et 2 480 €/hab d'encours de dette en 2024. La durée théorique de désendettement — 5,6 années — reste raisonnable, aux côtés de 1 911 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 28,91 % de taux global en 2024. L'écart avec la médiane départementale — 39,01 % — est de -10,10 points, sur un taux communal pur de 26,19 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,31 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,46 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Villers-Chief est dans la tradition des communes de Franche-Comté. L'ANCT classe Villers-Chief à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 63 actifs vont travailler notamment vers Valdahon et Pierrefontaine-Les-Varans. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 420 € | 24 580 € |
| Effet de la redistribution | -840 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 87,1 % | 83,5 % | 4,1 % |
| Hommes | 86,4 % | 81,8 % | 5,3 % |
| Femmes | 87,8 % | 85,4 % | 2,8 % |
| 15-24 ans | 69,2 % | 46,2 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 98,2 % | 98,2 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 62,5 % | 62,5 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Villers-Chief, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (43,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 41,8 % des emplois situés à Villers-Chief, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Villers-Chief est Voiture (90,1 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Villers-Chief, CDI / Fonction publique concerne 89,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Villers-Chief montre — de diplômés du supérieur et 21,0 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Villers-Chief, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Villers-Chief suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 15 allocataires de Villers-Chief bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Le tissu économique de Villers-Chief comprend 9 établissements actifs, soit 6,1 pour 100 habitants (-17 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 44,4 % du stock (4 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Industrie (22 %) et Construction (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
743 €/hab. de dépenses par habitant à Servin, commune de population comparable à 9 km
La dette par habitant de Villers-Chief est élevée à 2 480 €, un niveau qui mérite attention. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 442 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Villers-Chief affiche 1 068 € de recettes et 626 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 442 €/hab (41 % des recettes) (-30 % par rapport à la médiane du département (889 €)). D'autre part, l'encours de dette s'établit à 2 480 € par habitant, parmi les 10 % les mieux positionnées du département. Point à relever : l'effort d'investissement atteint 1 911 € par habitant. En outre, la taxe foncière bâtie atteint 28,9 % (taux cumulé), dans les 10 % les plus bas du département (538ᵉ/569).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Les impôts locaux apportent 52 k€ aux caisses communales (soit 43 % des recettes), tandis que l'encours de dette atteint 345 k€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de -90 € à 442 €, soit +591,1 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 26,19 % | 2,17 % | 0,55 % | 28,91 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 8,05 % | 2,76 % | 0,82 % | 43,34 % |
| Taxe d'habitation | 13,89 % | 2,87 % | 0,70 % | 17,46 % |
| CFE | 0,00 % | 24,78 % | 1,53 % | 26,31 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 28,91 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 26,31 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Entre 2021 et 2024, hausse du taux de foncier bâti: 28,23 % → 28,91 %; la CFE se situe à 26,31 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 699 € vs moyenne strate 657 € (+6%) |
| Effort fiscal | 0,627 vs moyenne strate 0,975 |
| Strate démographique | Strate 1 Population DGF : 129 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
