Avec ses 1 225 habitants, Viré relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 28,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mâcon et Senozan. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD LES VIGNES DOREES et SAS JOUSSEAU.
Un projet a été subventionné par l'État pour 218 940 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 26 140 € à Laizé, commune de 1 155 hab. à 8 km
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Viré atteint 25 290 €, proche du repère hexagonal. Face à la médiane dans le Saône-et-Loire, fixée à 21 760 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 530 €.
Le tissu actif — 611 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (4,9 %) et un taux d'emploi de 79,6 %. Les employés dominent la structure des emplois à 30,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu productif — 119 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 29,4 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +63,0 % sur la décennie, avec 19 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs EHPAD LES VIGNES DOREES et SAS JOUSSEAU.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 113 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 773 € de dépenses, dégageant 340 € d'épargne brute par habitant. La durée théorique de désendettement — 2,3 années — reste courte, aux côtés de 91 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 218 940 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 43,69 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (44,31 %), l'écart ressort à -0,62 points, part communale pure 37,61 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,52 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,78 %.
À l'échelle régionale, Viré est une commune de l'ancienne Bourgogne, entre vignobles et campagne, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 398 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 150 allocataires de Viré, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 530 € | 25 290 € |
| Effet de la redistribution | -240 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,7 % | 79,6 % | 4,9 % |
| Hommes | 84,1 % | 79,2 % | 5,8 % |
| Femmes | 83,1 % | 80,1 % | 3,7 % |
| 15-24 ans | 54,6 % | 46,9 % | 14,0 % |
| 25-54 ans | 98,6 % | 95,5 % | 3,1 % |
| 55-64 ans | 65,8 % | 61,5 % | 6,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 30,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 35,9 % des emplois situés à Viré, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Viré est Voiture (85,9 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,1 % des salariés de Viré, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 16,0 % de Viré, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Viré, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 150 foyers allocataires de Viré, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD LES VIGNES DOREES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | SAS JOUSSEAU | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | METALLERIE LETOURNEAU | Construction (NAF 43.32B) | 20 à 49 salariés |
| #4 | CAVE DE VIRE - LES VIGNERONS REUNIS DE VIRE | Industrie manufacturière (NAF 11.02B) | 10 à 19 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | FEDER DEPART CHASSEURS DE SAONE-ET-LOIRE | Administration publique (NAF 84.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | LOCALE ADMR VIRE ST MARTIN BELLE ROCHE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 10 à 19 salariés |
| #8 | COLLECTIF POUR L'EDUCATION, LA CULTURE ET LES LOISIRS | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.29Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement d'espaces publics au centre bourg : phase 1 - amenagement parvis de l'eglise et de la mairie, cour arriere de la mairie, parc communal, parking du centre de loisirs et creation liaison douce vers pole de loisirs au stade de foot. | 729 800 € | 218 940 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Viré repose sur 119 établissements, soit 9,7 pour 100 habitants (+28 % vs médiane départementale). 19 créations récentes (taux de renouvellement : 16,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (29 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0