01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,8 %. Le taux de chômage a baissé de 1,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 880 € | — |
| 2018 | 23 220 € | — |
| 2019 | 23 020 € | — |
| 2020 | 23 230 € | — |
| 2021 | 24 890 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 800 € | 24 890 € |
| Effet de la redistribution | +90 € sur la médiane | |
À Fleurville, commune similaire à 6 km, le revenu médian est de 24 840 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,9 % | 80,2 % | 4,4 % |
| Hommes | 83,1 % | 78,7 % | 5,2 % |
| Femmes | 84,7 % | 81,7 % | 3,5 % |
| 15-24 ans | 58,9 % | 50,0 % | 15,2 % |
| 25-54 ans | 98,1 % | 95,1 % | 3,1 % |
| 55-64 ans | 57,8 % | 55,6 % | 3,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (30,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Péronne.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 34 | 15,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 9,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 2,4 % |
| Professions intermédiaires | 30 | 14,1 % |
| Employés | 66 | 30,4 % |
| Ouvriers | 61 | 28,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Péronne, 54,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 59 | 27,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 20 | 9,2 % |
| Commerce, transports, services | 118 | 54,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 9,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Péronne est Voiture (90,6 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 13 | 3,9 % |
| Marche à pied | 8 | 2,4 % |
| Vélo | 3 | 0,9 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 1,5 % |
| Voiture | 300 | 90,6 % |
| Transports en commun | 2 | 0,6 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,7 % des salariés de Péronne, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 242 | 87,7 % |
| CDD | 25 | 9,1 % |
| Intérim | 2 | 0,7 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 2,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 11,3 % de la population non scolarisée de Péronne.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 57 | 11,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 136 | 27,0 % |
| Baccalauréat | 115 | 22,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 88 | 17,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 53 | 10,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 32 | 6,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10,6 % | 12,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,3 % | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,5 % | 22,5 % |
| Baccalauréat | 22,0 % | 23,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16,9 % | 18,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,8 % | 11,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,7 % | 8,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Péronne, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 34 | 25 | 73,5 % |
| 6-10 ans | 46 | 46 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 39 | 39 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 20 | 20 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 36 | 7 | 19,4 % |
| 25-29 ans | 28 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Péronne, 95 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Péronne (668 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 25,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mâcon et Saint-Maurice-De-Satonnay. Parmi les principaux employeurs figurent GRV et INTERMARCHE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 17 717 € d'aides d'investissement.
Péronne affiche un niveau de vie médian de 24 890 €, dans la moyenne française. Le revenu médian du département, 21 760 €, est inférieur à celui de Péronne de quelque 3 130 €.
L'insertion professionnelle de Péronne s'appuie sur 343 actifs, un chômage bas (4,4 %) et un taux d'emploi de 80,2 %. Les employés forment le premier groupe professionnel à 30,4 %.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 56 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 37,5 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +60,0 % sur la décennie, avec 14 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs GRV et INTERMARCHE.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 518 €/hab d'épargne brute sur 1 111 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 1,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 301 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Péronne — 43,15 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -1,16 points par rapport à la médiane départementale (44,31 %); part communale seule: 41,98 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,74 %.
À l'échelle régionale, Péronne est caractéristique des villages de Bourgogne, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 255 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 95 allocataires de Péronne, avec 5 foyers RSA parmi eux.