01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,1 %. Le taux de chômage a baissé de 0,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 150 € | — |
| 2018 | 22 870 € | — |
| 2019 | 23 290 € | — |
| 2020 | 22 660 € | — |
| 2021 | 23 050 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 830 € | 23 050 € |
| Effet de la redistribution | -780 € sur la médiane | |
À Saint-Franc, commune similaire à 3 km, le revenu médian est de 21 460 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 74,3 % | 8,2 % |
| Hommes | 81,4 % | 73,0 % | 10,2 % |
| Femmes | 80,6 % | 75,8 % | 6,0 % |
| 15-24 ans | 60,9 % | 40,7 % | 33,2 % |
| 25-54 ans | 97,8 % | 91,2 % | 6,7 % |
| 55-64 ans | 37,0 % | 37,0 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Voissant, la répartition CSP place en tête les Employés (75,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 24,5 % |
| Employés | 15 | 75,5 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Voissant se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 50,5 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 50,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 49,5 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Voissant.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 2,9 % |
| Marche à pied | 3 | 3,1 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 94 | 91,2 % |
| Transports en commun | 3 | 2,8 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 92,5 % des salariés de Voissant, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 85 | 92,5 % |
| CDD | 3 | 3,1 % |
| Intérim | 1 | 1,1 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 2,2 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Voissant, 19,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 36 | 19,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 58 | 30,9 % |
| Baccalauréat | 30 | 15,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 19 | 10,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 22 | 11,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 7,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,8 % | 18,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,3 % | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,3 % | 25,6 % |
| Baccalauréat | 14,1 % | 17,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,7 % | 8,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,2 % | 19,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,5 % | 5,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Voissant, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 13 | 7 | 53,0 % |
| 6-10 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 9 | 1 | 10,4 % |
| 25-29 ans | 11 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Voissant, 30 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Voissant rassemble 246 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 14,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Geoire-en-Valdaine et Le Pont-De-Beauvoisin. Parmi les principaux employeurs figurent EURO WATER INTERNATIONAL EWI. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (75,5 % des emplois).
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Voissant ressort à 23 050 €, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale (23 580 €) demeure limité.
Avec 109 actifs, 8,2 % de chômage et 74,3 % de taux d'emploi, Voissant s'aligne sur les repères nationaux. Les employés dominent la structure des emplois à 75,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Voissant recense 15 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Le premier secteur NAF rassemble 40,0 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. 2 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +15,4 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est EURO WATER INTERNATIONAL EWI.
Solides, les finances de Voissant dégagent 254 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 944 €/hab de recettes de fonctionnement. La capacité de désendettement ressort à 2,7 années (courte), pour 31 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB de Voissant, 42,70 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Le taux global de TFB s'écarte de -4,79 points par rapport à la médiane départementale (47,49 %); part communale seule: 37,98 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,96 %.
Côté géographie économique, Voissant est caractéristique du tissu communal de l'Isère, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 92 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 30 allocataires sur le territoire communal.