01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,0 %. Le taux de chômage a monté de 1,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 37 780 € | — |
| 2018 | 40 060 € | — |
| 2019 | 39 840 € | — |
| 2020 | 40 010 € | — |
| 2021 | 41 170 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 47 810 € | 41 170 € |
| Effet de la redistribution | -6 640 € sur la médiane | |
En regard, Chapet (à 9 km, 1 331 hab.) affiche 32 520 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,3 % | 67,8 % | 8,8 % |
| Hommes | 77,4 % | 70,6 % | 8,8 % |
| Femmes | 71,0 % | 64,8 % | 8,8 % |
| 15-24 ans | 24,6 % | 17,9 % | 27,3 % |
| 25-54 ans | 92,0 % | 85,6 % | 6,9 % |
| 55-64 ans | 76,1 % | 69,3 % | 8,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (28,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Aigremont.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 39 | 18,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 54 | 25,6 % |
| Professions intermédiaires | 40 | 18,7 % |
| Employés | 18 | 8,4 % |
| Ouvriers | 61 | 28,8 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 54,5 % des emplois d'Aigremont.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 21 | 9,9 % |
| Construction | 62 | 29,1 % |
| Commerce, transports, services | 116 | 54,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 14 | 6,5 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Aigremont est Voiture (71,9 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 30 | 6,5 % |
| Marche à pied | 6 | 1,3 % |
| Vélo | 4 | 0,9 % |
| Deux-roues motorisé | 14 | 3,1 % |
| Voiture | 330 | 71,9 % |
| Transports en commun | 75 | 16,3 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Aigremont, CDI / Fonction publique concerne 91,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 325 | 91,3 % |
| CDD | 19 | 5,3 % |
| Intérim | 1 | 0,3 % |
| Apprentissage / Stage | 10 | 2,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 6,1 % de la population non scolarisée d'Aigremont.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 46 | 6,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 26 | 3,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 78 | 10,4 % |
| Baccalauréat | 99 | 13,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 90 | 12,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 131 | 17,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 281 | 37,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 4,9 % | 7,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,8 % | 3,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 11,1 % | 9,7 % |
| Baccalauréat | 10,3 % | 15,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,0 % | 12,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14,1 % | 20,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 43,8 % | 31,3 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Aigremont suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 44 | 35 | 79,5 % |
| 6-10 ans | 63 | 61 | 96,8 % |
| 11-14 ans | 85 | 85 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 56 | 55 | 98,2 % |
| 18-24 ans | 78 | 54 | 69,2 % |
| 25-29 ans | 16 | 5 | 31,2 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 105 foyers allocataires d'Aigremont, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 1 075 habitants, Aigremont relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 19,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Rueil-Malmaison. Parmi les principaux employeurs figurent PROSPECTUS MAILING ADRESSE BAL GEOMARKET et SABRE.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 139 640 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie des ménages d'Aigremont, 41 170 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. Rapporté à la médiane du département (28 680 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 12 490 € le repère.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 8,8 %, taux d'emploi à 67,8 %. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (28,8 %).
Le maillage productif local rassemble 125 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 35,2 % du total des unités actives. En 2024, 12 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +127,3 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, PROSPECTUS MAILING ADRESSE BAL GEOMARKET et SABRE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'OFGL mesure en 2024 1 124 €/hab de recettes d'Aigremont, 919 €/hab de dépenses et 206 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 252 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 139 640 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (31,32 %) reste sous le repère national moyen. Comparée au département (33,07 % de médiane TFB), Aigremont présente un écart de -1,75 points — la part communale pure s'élève à 27,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,52 %.
Aigremont est caractéristique des communes franciliennes de deuxième couronne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 360 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 105 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.