Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Aiguefonde.
Aiguefonde rassemble 2 505 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 13,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mazamet et Castres. Parmi les principaux employeurs figurent LAHERA PRODUCTIONS et ASCENSEURS MICHEL SAULIERE ET CIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 167 327 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 20 930 € à Roquecourbe, commune de 2 172 hab. à 20 km
Selon Filosofi, le revenu médian communal (21 090 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. Face à la médiane départementale (21 650 €), Aiguefonde se situe dans des ordres de grandeur proches. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,6), les 10 % les plus modestes touchant moins de 13 010 € et les 10 % les plus aisés plus de 33 430 €.
Le taux de chômage (11,0 %) et le taux d'emploi (67,8 %) placent Aiguefonde dans une situation proche des moyennes nationales. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 34,2 % des emplois occupés.
Le recensement Sirene 2023 identifie 156 établissements actifs d'Aiguefonde, principalement dans les services. Dans la ventilation par secteur, industrie pèse 23,7 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 31 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +45,8 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs LAHERA PRODUCTIONS et ASCENSEURS MICHEL SAULIERE ET CIE.
La commune présente en 2024 720 €/hab de recettes et 102 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. La capacité de désendettement ressort à 0,5 années (courte), pour 480 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, la TFB globale atteint 52,25 % d'Aiguefonde, un niveau au-dessus de la médiane française. Comparée au département (57,89 % de médiane TFB), Aiguefonde présente un écart de -5,64 points — la part communale pure s'élève à 50,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,84 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Aiguefonde est caractéristique des villages du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan. L'ANCT classe Aiguefonde dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 757 actifs vont travailler notamment vers Mazamet et Castres. Côté social, 355 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 55 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
À Aiguefonde, le revenu médian par unité de consommation (21 090 €) se situe entre 13 010 € au 1er décile et 33 430 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Les revenus médians par tranche d'âge d'Aiguefonde se lisent autour de la médiane communale (21 090 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Aiguefonde, les salaires et traitements pèsent 53,5 % du revenu disponible, les pensions et retraites 39,4 %, le patrimoine 8,2 % et les prestations sociales 4,7 %.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage d'Aiguefonde situe la médiane communale à 21 090 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources d'Aiguefonde évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 210 € | 21 720 € | 27 450 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 960 € | 20 690 € | 26 010 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 800 € | 17 000 € |
| Médiane | 20 410 € | 21 090 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 190 € | 26 550 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +680 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,1 % | 67,8 % | 11,0 % |
| Hommes | 78,2 % | 70,1 % | 10,3 % |
| Femmes | 74,1 % | 65,4 % | 11,7 % |
| 15-24 ans | 49,1 % | 37,4 % | 23,9 % |
| 25-54 ans | 92,7 % | 83,9 % | 9,5 % |
| 55-64 ans | 58,0 % | 52,2 % | 9,9 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Aiguefonde est Ouvriers (34,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Aiguefonde, 29,7 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (93,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Aiguefonde.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Aiguefonde, CDI / Fonction publique concerne 87,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Aiguefonde, 17,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge d'Aiguefonde suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF d'Aiguefonde se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 355 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LAHERA PRODUCTIONS | Industrie manufacturière (NAF 25.50B) | 50 à 99 salariés |
| #2 | ASCENSEURS MICHEL SAULIERE ET CIE | Construction (NAF 43.29B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ENTREPRISE VIALARET | Construction (NAF 42.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | CEGELEC RODEZ | Construction (NAF 42.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | TRANSPORTS CHABBERT | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | LAHFER | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Extension et réaménagement de l’ALSH « la Ruche » | 557 755 € | 167 327 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Aiguefonde héberge 156 établissements, soit 6,2 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). On dénombre 31 créations récentes, soit 19,9 % du parc existant. L'économie locale est portée par Industrie (24 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
