Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Mazamet.
Mazamet compte 10 085 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (24,0 %).
Environ 50,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Castres et Aussillon. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et MAISON DE RETRAITE SAINT JOSEPH. Le marché du travail reste tendu (23,0 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Action Cœur de Ville. Un projet a été subventionné par l'État pour 8 915 € d'aides d'investissement.
À 38 km, Castelnaudary (12 151 hab.) enregistre 19 700 € de revenu médian
Le niveau de vie médian de Mazamet — 19 140 € — reste inférieur à la moyenne française. Par rapport au repère départemental (21 650 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 510 €. Avec un rapport D9/D1 de 3,1 et un taux de pauvreté de 24,0 %, la dispersion des revenus reste importante.
L'indicateur clé du marché local, le chômage, ressort à 23,0 %, bien au-dessus de la moyenne nationale. Les employés (26,5 %) devancent les Professions intermédiaires (26,0 %) dans la répartition des emplois occupés.
Avec 1 043 établissements actifs (2023), l'économie de Mazamet reste principalement tertiaire. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 25,1 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 137 immatriculations en 2024, sur un stock en +13,0 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et MAISON DE RETRAITE SAINT JOSEPH.
L'OFGL mesure en 2024 1 221 €/hab de recettes de Mazamet, 983 €/hab de dépenses et 239 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 2,4 années (courte), pour 129 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 8 915 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti reste élevée en 2024, avec un taux global de TFB à 63,69 %, au-dessus de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (57,89 % de TFB), Mazamet affiche +5,80 points d'écart, avec un taux communal de 62,29 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,58 %.
À l'échelle régionale, Mazamet est une commune de l'Occitanie intérieure, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Mazamet est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 1 568 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 2 240 allocataires de Mazamet, avec 445 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
À Mazamet, le revenu médian par unité de consommation (19 140 €) se situe entre 10 520 € au 1er décile et 32 480 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Les revenus médians par tranche d'âge de Mazamet se lisent autour de la médiane communale (19 140 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (46,9 %), pensions (40,4 %), patrimoine (7,6 %) et prestations (8,6 %), la composition des ressources de Mazamet reflète la sociologie du territoire.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Mazamet indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 19 140 €.
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
La pauvreté à Mazamet touche 24,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Chez les ménages les plus modestes de Mazamet, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 120 € | 19 950 € | 25 170 € |
| Indemnités de chômage | 9 510 € | 12 190 € | 15 950 € |
| Activités non salariées | 13 090 € | 24 350 € | 42 980 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 280 € | 19 620 € | 25 410 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 7 310 € | 9 570 € | 11 460 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 11 330 € | 14 040 € |
| Médiane | 18 030 € | 19 140 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 130 € | 24 920 € |
| Indice de Gini | 0,38 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | +1 110 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,3 % | 54,9 % | 23,0 % |
| Hommes | 74,2 % | 57,9 % | 21,9 % |
| Femmes | 68,6 % | 52,0 % | 24,2 % |
| 15-24 ans | 53,2 % | 33,6 % | 36,9 % |
| 25-54 ans | 86,2 % | 67,5 % | 21,7 % |
| 55-64 ans | 52,2 % | 43,6 % | 16,4 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 26,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Mazamet avec 41,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Mazamet, 82,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 78,3 % des salariés de Mazamet, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 26,7 % de la population non scolarisée de Mazamet.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Mazamet, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 2 240 foyers allocataires de Mazamet, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAISON DE RETRAITE SAINT JOSEPH | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | PRODUCTION LA PRADE | Industrie manufacturière (NAF 10.39B) | 100 à 199 salariés |
| #4 | FONDATION JOHN BOST | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #5 | LYCEE JEANNE D'ARC | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | MAISON DE RETRAITE LA CHEVALIERE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | LYCEE PROFESSIONNEL MARIE-ANTOINETTE RIESS | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE MARECHAL SOULT | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | COLLEGE JEAN LOUIS ETIENNE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | LYCEE PROFESSIONNEL HOTELIER | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Equipement informatique ecoles publiques | 25 740 € | 8 915 € | 34,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Mazamet se compose de 1 043 établissements, soit 10,3 pour 100 habitants. Avec 137 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 13,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
