Petite commune de 3 240 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Albias active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 16,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montauban et Caussade. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES MIQUELLES.
3 projets ont été subventionnés par l'État pour 197 622 € d'aides d'investissement.
En regard, Bressols (à 18 km, 4 036 hab.) affiche 23 430 € de revenu médian
Avec un revenu médian par UC à 21 070 €, Albias se tient en retrait de la médiane nationale. Le repère départemental (21 630 €) reste comparable à la médiane d'Albias. Le rapport interdécile (2,8) et le taux de pauvreté (15,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Sur la population active d'Albias — 1 501 actifs — le chômage s'établit à 9,3 % et le taux d'emploi à 70,8 %. Côté CSP, les professions intermédiaires (27,0 %) arrivent en tête, suivis des Employés (25,9 %).
Selon Sirene, Albias dénombre 247 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 19,8 % des établissements. Au millésime 2024, 31 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +26,7 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES MIQUELLES.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 905 €/hab de recettes, 327 €/hab d'épargne brute et 778 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 2,4 années — reste courte, aux côtés de 402 €/hab d'investissement. 3 projets locaux ont bénéficié de 197 622 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune applique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (55,35 %). L'écart avec la médiane départementale — 59,90 % — est de -4,55 points, sur un taux communal pur de 45,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,41 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Albias est dans le tissu rural de l'Occitanie intérieure. Les flux domicile-travail font état de 1 187 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 630 allocataires, dont 75 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 2,8 entre les 10 % aux plus faibles revenus (12 040 €) et les 10 % les plus aisés (34 080 €), autour d'une médiane de 21 070 €.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 21 070 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 59,5 % du revenu disponible local et les pensions 29,5 %, signe d'un profil d'Albias marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (21 070 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Chez les ménages les plus modestes d'Albias, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 150 € | 22 020 € | 26 640 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 940 € | 20 840 € | 26 450 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 670 € | 16 440 € |
| Médiane | 20 650 € | 21 070 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 460 € | 26 570 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +420 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,1 % | 70,8 % | 9,3 % |
| Hommes | 80,1 % | 74,4 % | 7,1 % |
| Femmes | 76,1 % | 67,4 % | 11,5 % |
| 15-24 ans | 43,7 % | 37,1 % | 15,1 % |
| 25-54 ans | 92,1 % | 84,1 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 65,9 % | 59,9 % | 9,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Professions intermédiaires concentrent 27,0 % des emplois situés à Albias: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Albias, 43,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Albias, 90,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Albias, 19,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge d'Albias permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF d'Albias se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 630 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES MIQUELLES | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | GALLERY SIX 120 | Industrie manufacturière (NAF 31.09B) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ASS ADMR ALBIAS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | GARAGE OLIVIER | Commerce (NAF 45.20A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | FONDATION OPTEO | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | EANM LA CLARE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | VITIVISTA-SOCAFA-ETABLISSEMENT | Commerce (NAF 46.75Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ECOLE PRIMAIRE PRIVEE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | GUILHEM DEVELOPPEMENT | Activités financières et d'assurance (NAF 64.30Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rehabilitation du stade de football | 380 415 € | 94 684 € | 24,9 % |
| DETR | Creation d'un cimetiere | 371 313 € | 66 688 € | 18,0 % |
| DETR | Creation de cheminements doux | 145 000 € | 36 250 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique d'Albias comprend 247 établissements actifs, soit 7,6 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 12,6 % du stock (31 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0