Commune rurale de 1 519 habitants, Alissas conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Privas et Le Pouzin. Parmi les principaux employeurs figurent HYPER U et ETABLISSEMENTS GIRAUD-DELAY. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,5 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 28 000 € d'aides d'investissement.
À 10 km, Baix (1 296 hab.) enregistre 22 850 € de revenu médian
Alissas affiche 24 810 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Le revenu médian du département, 21 900 €, est inférieur à celui d'Alissas de quelque 2 910 €.
Avec 768 actifs, 7,3 % de chômage et 75,2 % de taux d'emploi, Alissas s'aligne sur les repères nationaux. Les employés forment le premier groupe professionnel à 42,5 %.
Alissas recense 120 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Le premier secteur NAF rassemble 25,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 16 immatriculations en 2024, sur un stock en +48,1 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs HYPER U et ETABLISSEMENTS GIRAUD-DELAY.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 195 €/hab pour 835 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 4,2 années (courte), pour 386 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 28 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Alissas conserve en 2024 une TFB globale à 38,01 %, plus basse que la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (39,71 % de TFB), Alissas affiche -1,70 points d'écart, avec un taux communal de 33,49 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,74 %.
Côté géographie économique, Alissas est caractéristique du maillage de la moyenne vallée du Rhône, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 632 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 205 allocataires d'Alissas, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 910 € | 24 810 € |
| Effet de la redistribution | -100 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,2 % | 75,2 % | 7,3 % |
| Hommes | 83,1 % | 77,3 % | 6,9 % |
| Femmes | 79,5 % | 73,3 % | 7,8 % |
| 15-24 ans | 42,4 % | 29,7 % | 29,9 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 89,4 % | 6,0 % |
| 55-64 ans | 70,0 % | 67,4 % | 3,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 42,5 % des emplois situés à Alissas: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Alissas, 65,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Alissas est Voiture (91,2 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,6 % des salariés d'Alissas, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 12,5 % de la population non scolarisée d'Alissas.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Alissas, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF d'Alissas se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 205 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HYPER U | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #2 | ETABLISSEMENTS GIRAUD-DELAY | Construction (NAF 43.99B) | 50 à 99 salariés |
| #3 | GAUCHERAND DUMAS | Commerce (NAF 47.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE PIERRE VINCENT | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Mobilites du quotidien - creation voie douce reliant alissas - chomerac | 140 000 € | 28 000 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial d'Alissas se compose de 120 établissements, soit 7,9 pour 100 habitants. Avec 16 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 13,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0