Coux compte 1 635 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Privas et Le Pouzin. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
À Baix (11 km, 1 296 hab.), le revenu médian s'élève à 22 850 €
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Coux atteint 24 650 €, proche du repère hexagonal. Comparée à la médiane départementale (21 900 €), Coux se situe environ 2 750 € au-dessus.
Avec 716 actifs, 8,4 % de chômage et 69,1 % de taux d'emploi, Coux s'aligne sur les repères nationaux. Parmi les emplois de Coux, les employés concentrent 27,7 % des effectifs.
En 2023, 101 établissements étaient actifs de Coux, principalement dans les services. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 23,8 % des unités productives. En 2024, 18 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +80,4 % — une dynamique de création forte. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MAIRIE.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 751 €/hab de recettes, 237 €/hab d'épargne brute et 765 €/hab de dette. La capacité de désendettement ressort à 3,2 années (courte), pour 416 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale sur le bâti — 41,40 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Comparée au département (39,71 % de médiane TFB), Coux présente un écart de +1,69 points — la part communale pure s'élève à 36,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,07 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Coux est une commune de la vallée du Rhône. Côté navettes domicile-travail, 593 actifs vont travailler notamment vers Privas et Le Pouzin. Sur le versant social, la CAF dénombre 230 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 540 € | 24 650 € |
| Effet de la redistribution | +110 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,5 % | 69,1 % | 8,4 % |
| Hommes | 79,9 % | 74,0 % | 7,5 % |
| Femmes | 71,3 % | 64,6 % | 9,4 % |
| 15-24 ans | 33,4 % | 22,6 % | 32,2 % |
| 25-54 ans | 93,0 % | 86,8 % | 6,7 % |
| 55-64 ans | 58,9 % | 54,7 % | 7,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Coux est Employés (27,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Coux, 43,7 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 87,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Coux.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Coux, 13,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Coux permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 230 foyers aidés de Coux, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Coux repose sur 101 établissements, soit 6,2 pour 100 habitants (-27 % vs médiane départementale). 18 créations récentes (taux de renouvellement : 17,8 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0