Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
28 290 €
revenu médian
+21% vs dept · +23% vs France
73,9 %
Taux d'emploi
+12% vs dept · +11% vs France
01 Revenus et niveau de vie
28 290 €Revenu médian i
+25 %vs médiane nationale i
161Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,7 %. Le taux de chômage a baissé de 2,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 880 € | — |
| 2018 | 26 080 € | — |
| 2019 | 26 620 € | — |
| 2020 | 27 800 € | — |
| 2021 | 28 290 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 330 € | 28 290 € |
| Effet de la redistribution | -40 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 26 200 € de revenu médian à Authevernes, à 9 km
02 Emploi et activité
73,9 %Taux d'emploi i
10,0 %Taux de chômage i
82,1 %Taux d'activité i
196Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,1 % | 73,9 % | 10,0 % |
| Hommes | 84,1 % | 78,1 % | 7,1 % |
| Femmes | 79,5 % | 68,5 % | 13,8 % |
| 15-24 ans | 50,1 % | 38,1 % | 23,9 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 87,6 % | 9,2 % |
| 55-64 ans | 63,2 % | 59,8 % | 5,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (37,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Ambleville.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 20,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 9,7 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 20,2 % |
| Employés | 19 | 37,6 % |
| Ouvriers | 6 | 12,4 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 44,0 % des emplois situés à Ambleville, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 1 | 2,4 % |
| Construction | 15 | 29,8 % |
| Commerce, transports, services | 22 | 44,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 12 | 23,8 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Ambleville, 89,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 3,4 % |
| Marche à pied | 4 | 2,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,5 % |
| Voiture | 176 | 89,0 % |
| Transports en commun | 10 | 5,1 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Ambleville, CDI / Fonction publique concerne 91,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 157 | 91,5 % |
| CDD | 12 | 6,8 % |
| Intérim | 1 | 0,6 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,1 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
En détail
Salariés86,5 % (171)
Non-salariés13,5 % (27)
Temps partiel8,5 %
03 Diplômes et formation
18,0 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 18,0 % de la population non scolarisée d'Ambleville.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 55 | 18,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 80 | 26,3 % |
| Baccalauréat | 51 | 16,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 39 | 13,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 30 | 9,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 36 | 11,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,4 % | 18,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,7 % | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,3 % | 19,6 % |
| Baccalauréat | 16,9 % | 16,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,0 % | 15,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,5 % | 12,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11,1 % | 12,7 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Ambleville suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 19 | 13 | 64,9 % |
| 6-10 ans | 24 | 21 | 88,2 % |
| 11-14 ans | 13 | 11 | 85,6 % |
| 15-17 ans | 13 | 9 | 68,6 % |
| 18-24 ans | 28 | 8 | 27,2 % |
| 25-29 ans | 25 | 2 | 8,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
50Foyers allocataires i
135Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
Les 50 allocataires d'Ambleville bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 5 |
| Prime d'activité | 15 |
| Aides au logement | 5 |
| Allocations familiales | 25 |
| Minima sociaux | 20 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé
Commune rurale de 388 habitants, Ambleville bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 23,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cergy et Paris. Parmi les principaux employeurs figurent AWEN PROPRETE & SERVICES et LA NORMANDE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,6 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 16 004 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian d'Ambleville atteint 28 290 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (24 120 €), Ambleville se situe environ 4 170 € au-dessus.
Sur la population active d'Ambleville — 218 personnes actives — le chômage s'établit à 10,0 % et le taux d'emploi à 73,9 %. La CSP la plus représentée est celle des employés (37,6 %), devant les autres catégories.
Selon Sirene, Ambleville dénombre 31 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 25,8 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 6 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +63,2 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent AWEN PROPRETE & SERVICES et LA NORMANDE.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 969 €/hab de recettes, 689 €/hab de dépenses et 279 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 2,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 367 €/hab. Un projet local a bénéficié de 16 004 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB d'Ambleville, 35,50 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (42,51 %), l'écart communal atteint -7,01 points, pour une part communale pure à 32,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,54 %.
Ambleville est dans la grande couronne parisienne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 132 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 50 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.