Économie
Le niveau de vie médian d'Annemasse atteint 22 800 € annuels, soit -17 % par rapport à la médiane départementale (27 430 €) et dans les 5 % les plus bas du département (274ᵉ/278).
Annemasse compte 37 628 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (22,0 %).
Seuls 27,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Ville-La-Grand et Gaillard. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE. Le marché du travail reste tendu (16,0 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). Elle bénéficie du programme national Action Cœur de Ville.
Pour référence, Meyzieu (106 km) affiche 23 860 € de revenu médian
Le niveau de vie médian — 22 800 € — place Annemasse dans la moyenne des communes françaises. Face à la médiane dans l'Haute-Savoie fixée à 27 430 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 4 630 €. La distribution des revenus affiche une dispersion marquée (D9/D1 = 5,6): le 1er décile se situe à 9 850 €, le 9e à 54 740 €.
Le bassin de 19 420 actifs d'Annemasse fait face à un chômage sensiblement au-dessus des repères nationaux (16,0 %). Parmi les emplois d'Annemasse, les employés concentrent 33,6 % des effectifs.
Avec 2 943 établissements actifs en 2023, Annemasse présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 31,0 % des unités productives. Au millésime 2024, 728 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +21,2 % sur la période). MAIRIE et GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 768 €/hab de recettes, 355 €/hab d'épargne brute et 977 €/hab de dette. La capacité de désendettement ressort à 2,8 années (courte), pour 625 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB atteint 40,78 % en 2024 d'Annemasse, aligné sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (31,20 %), l'écart communal atteint +9,58 points, pour une part communale pure à 37,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,14 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 41,10 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Annemasse est une commune des pays de Savoie, entre lacs et sommets. La commune est couverte par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 12 230 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 6 610 allocataires, dont 1 160 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 9 850 € et le neuvième à 54 740 €, la fourchette des niveaux de vie d'Annemasse dessine une dispersion marquée (médiane 22 800 €).
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane d'Annemasse (22 800 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 76,6 % du revenu disponible local et les pensions 19,4 %, signe d'un profil d'Annemasse marqué par son équilibre démographique.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (22 800 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Autour d'un taux communal de 22,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire d'Annemasse.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Annemasse, les salaires représentent 76,6 % du revenu disponible global et les prestations sociales 4,9 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 730 € | 25 640 € | 40 710 € |
| Indemnités de chômage | 9 890 € | 13 250 € | 19 270 € |
| Activités non salariées | 10 820 € | 17 890 € | 33 490 € |
| Pensions, retraites et rentes | 14 780 € | 21 560 € | 29 990 € |
| Revenus du patrimoine | 3 930 € | 14 230 € | 41 170 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 2 080 € | 7 390 € | 9 960 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 11 850 € | 14 640 € |
| Médiane | 22 500 € | 22 800 € |
| 3e quartile (Q3) | 37 800 € | 36 150 € |
| Indice de Gini | 0,43 | 0,37 |
| Effet de la redistribution | +300 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 65,1 % | 16,0 % |
| Hommes | 82,3 % | 70,2 % | 14,7 % |
| Femmes | 72,7 % | 60,0 % | 17,4 % |
| 15-24 ans | 49,1 % | 37,5 % | 23,6 % |
| 25-54 ans | 87,1 % | 74,1 % | 15,0 % |
| 55-64 ans | 65,0 % | 55,0 % | 15,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Annemasse est Employés (33,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Annemasse avec 55,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés d'Annemasse, 49,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire d'Annemasse: — de bac+2 et plus, 22,3 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes d'Annemasse sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge d'Annemasse permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 6 610 foyers allocataires d'Annemasse, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE | Enseignement (NAF 85.59A) | 250 à 499 salariés |
| #3 | HOPITAL PRIVE PAYS DE SAVOIE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | ANNEMASSE-LES VOIRONS-AGGLOMERATION | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #5 | LYCEE POLYVALENT DES GLIERES | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | COLLEGE MICHEL SERVET | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | LPO JEAN MONNET D'ANNEMASSE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | MBH SAMU | Transports et entreposage (NAF 51.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | ORDURES MENAGERES | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #10 | AFT ANNEMASSE | Administration publique (NAF 84.13Z) | 100 à 199 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Le tissu économique d'Annemasse comprend 2 943 établissements actifs, soit 7,8 pour 100 habitants (-15 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 24,7 % du stock (728 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Aix-Les-Bains (61 km, 32 406 hab.), les dépenses par habitant s'élève à 1 473 €/hab.
La commune affiche une dette de 977 € par habitant pour une capacité d'épargne de 355 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 355 € par habitant.
Les finances de fonctionnement d'Annemasse mobilisent 1 413 € de dépenses par habitant, pour 1 768 € de recettes, soit une épargne brute de 355 €/hab (20 % des recettes) (+16 % par rapport à la médiane du département (1 223 €)). Par ailleurs, le taux global de taxe foncière bâtie est de 40,8 %, parmi les toutes premières communes du département (2ᵉ/279). Autre constat : la dette municipale représente 977 € par habitant (+21 % vs médiane nationale (809 €)). Les dépenses d'équipement s'élèvent à 625 €/hab.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 67,5 M€ de recettes, 54,1 M€ de dépenses, dont 31,4 M€ de frais de personnel et un encours de dette de 35,2 M€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 170 € à 355 €, soit +108,8 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 37,21 % | 2,50 % | 1,07 % | 40,78 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 39,86 % | 2,82 % | 3,24 % | 77,89 % |
| Taxe d'habitation | 17,66 % | 21,68 % | 1,76 % | 41,10 % |
| CFE | 0,00 % | 23,80 % | 2,34 % | 26,14 % |
| TEOM | — | — | — | 9,14 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Le taux de foncier bâti (40,78 %) et de foncier non bâti (77,89 %) positionnent la fiscalité communale, avec un écart de +9,6 % pts sur la TFB face au département.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Entre 2021 et 2024, hausse du taux de foncier bâti: 32,24 % → 40,78 %; la CFE se situe à 26,14 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 1 113 € vs moyenne strate 1 272 € (-13%) |
| Effort fiscal | 1,031 vs moyenne strate 1,257 |
| Strate démographique | Strate 11 Population DGF : 36 129 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
