Argonay compte 3 807 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 17,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Annecy et Epagny Metz-Tessy. Parmi les principaux employeurs figurent NTN-SNR et DASSAULT AVIATION.
En regard, Amancy (à 20 km, 2 792 hab.) affiche 31 960 € de revenu médian
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 30 740 € à Argonay, un indicateur qui dépasse la référence française. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Haute-Savoie s'élève à 27 430 €, soit environ 3 310 € de moins qu'à Argonay. La distribution des revenus affiche une dispersion importante (D9/D1 = 3,9): le 1er décile se situe à 16 320 €, le 9e à 62 890 €.
Avec un taux de chômage de 5,9 % et 76,6 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. La structure socioprofessionnelle privilégie les professions intermédiaires (32,1 % des emplois occupés).
Le maillage Sirene 2023 identifie 577 unités actives d'Argonay, dans un tissu à composante industrielle marquée. Sur le plan sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale concentre 26,2 % des unités productives. En 2024, 88 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +77,5 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs NTN-SNR et DASSAULT AVIATION.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 707 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 1 272 € de dépenses, dégageant 435 € d'épargne brute par habitant. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 106 €/hab.
La fiscalité du bâti d'Argonay se révèle modérée en 2024: 26,64 % de taux global. Comparée au département (31,20 % de médiane TFB), Argonay présente un écart de -4,56 points — la part communale pure s'élève à 24,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,44 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Argonay est une commune savoyarde. Côté navettes domicile-travail, 1 497 actifs vont travailler notamment vers Annecy et Epagny Metz-Tessy. Sur le versant social, la CAF dénombre 535 allocataires, dont 25 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 3,9 entre les 10 % aux plus faibles revenus (16 320 €) et les 10 % les plus aisés (62 890 €), autour d'une médiane de 30 740 €.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Les revenus médians par tranche d'âge d'Argonay se lisent autour de la médiane communale (30 740 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 81,9 % du revenu disponible local et les pensions 17,2 %, signe d'un profil d'Argonay marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (30 740 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution d'Argonay.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 420 € | 31 470 € | 45 570 € |
| Pensions, retraites et rentes | 22 550 € | 28 760 € | 35 670 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 22 350 € | 22 240 € |
| Médiane | 32 250 € | 30 740 € |
| 3e quartile (Q3) | 47 670 € | 44 070 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,31 |
| Effet de la redistribution | -1 510 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,5 % | 76,6 % | 5,9 % |
| Hommes | 81,3 % | 77,2 % | 5,1 % |
| Femmes | 81,7 % | 76,1 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 43,4 % | 38,3 % | 11,8 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 90,2 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 69,9 % | 64,9 % | 7,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Argonay, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (32,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Argonay, 39,2 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Argonay est Voiture (78,4 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 8,7 % d'Argonay, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge d'Argonay permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF d'Argonay se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 535 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | NTN-SNR | Industrie manufacturière (NAF 28.15Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | DASSAULT AVIATION | Industrie manufacturière (NAF 30.30Z) | 500 à 999 salariés |
| #3 | LE VILLAGE DU FIER | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 250 à 499 salariés |
| #4 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #5 | LYCEE POLYVALENT LOUIS LACHENAL | Enseignement (NAF 85.31Z) | 200 à 249 salariés |
| #6 | MAPED | Commerce (NAF 46.49Z) | 200 à 249 salariés |
| #7 | A D N | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 200 à 249 salariés |
| #8 | CLINIQUE D'ARGONAY | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | SYSCO FRANCE SAS | Commerce (NAF 46.39B) | 100 à 199 salariés |
| #10 | CLINIQUE LE MONT VEYRIER | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial d'Argonay se compose de 577 établissements, soit 15,2 pour 100 habitants (+66 % vs médiane départementale). Avec 88 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 15,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0