Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Commune de 10 075 habitants animée par le commerce et les services, Fillière s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (5,0 %).
Seuls 18,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Annecy et Epagny Metz-Tessy. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE ARTHUR LAVY et PILOT - BEGREEN.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
32 280 €
revenu médian
+18% vs dept · +43% vs France
78,2 %
Taux d'emploi
+6% vs dept · +16% vs France
5,0 %
Taux de pauvreté
-50% vs dept · -69% vs France
33 160 € de revenu médian à Reignier-Ésery, commune de population comparable à 16 km
Selon les dernières données Filosofi, Fillière affiche un revenu médian de 32 280 €, situé au-dessus du repère national. L'écart avec la médiane dans l'Haute-Savoie — 27 430 € — atteint près de 4 850 € en faveur de Fillière. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 18 050 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 66 320 €, soit un rapport interdécile importante de 3,7.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 5,7 % pour 5 209 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 78,2 %. 23,6 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
Le tissu productif communal rassemble 903 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 19,8 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +67,5 % sur la décennie, avec 142 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CENTRE ARTHUR LAVY et PILOT - BEGREEN.
L'exercice 2024 affiche 1 115 €/hab de recettes, 907 €/hab de dépenses et 208 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Il faudrait 3,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 476 €/hab à l'investissement.
La fiscalité du bâti de Fillière se révèle modérée en 2024: 25,51 % de taux global. Rapport au repère départemental (31,20 % de TFB), Fillière affiche -5,69 points d'écart, avec un taux communal de 23,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,59 %.
Le positionnement géographique — Fillière est au cœur des Alpes du Nord — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 3 790 navetteurs sortants rejoignent principalement Annecy et Epagny Metz-Tessy. Les données CNAF identifient 1 245 allocataires de Fillière, dont 30 foyers au RSA.
Le saviez-vous ?
- Fillière est le petite ville ayant le plus de diplômés du supérieur du département Haute-Savoie. (sur 37 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)
- Fillière est le petite ville ayant le moins de non-diplômés du département Haute-Savoie. (sur 37 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
32 280 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
3 894
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
0,31
Indice de Gini
Mesure les inégalités : 0 = égalité parfaite, 1 = inégalité maximale
5,0 %
Taux de pauvreté
Part de la population vivant avec moins de 60 % du revenu médian national (soit environ 13 000 €/an)
67 %
Ménages imposés
Part des ménages fiscaux soumis à l'impôt sur le revenu
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de Fillière s'étage de 18 050 € pour les 10 % les plus modestes à 66 320 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 32 280 €.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Les revenus médians par tranche d'âge de Fillière se lisent autour de la médiane communale (32 280 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
La structure des revenus de Fillière combine 82,8 % de salaires, 16,0 % de pensions, 9,6 % issus du patrimoine et 1,6 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Fillière, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (32 280 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Fillière.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
33 850 €
Propriétaires
Gini : 0,30
25 720 €
Locataires
Gini : 0,31
19 300 €
Locataires du parc social
Gini : 0,21
28 140 €
Locataires du parc privé
Gini : 0,30
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 25 860 € | 34 630 € | 48 960 € |
| Activités non salariées | 18 650 € | 27 440 € | 41 610 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 560 € | 26 160 € | 32 890 € |
| Revenus du patrimoine | 22 970 € | 37 300 € | 90 480 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 24 300 € | 24 300 € |
| Médiane | 34 050 € | 32 280 € |
| 3e quartile (Q3) | 48 890 € | 45 680 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,31 |
| Effet de la redistribution | -1 770 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
78,2 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
5,7 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
82,9 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
4 912
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,9 % | 78,2 % | 5,7 % |
| Hommes | 85,4 % | 80,8 % | 5,4 % |
| Femmes | 80,5 % | 75,6 % | 6,0 % |
| 15-24 ans | 48,4 % | 42,5 % | 12,2 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 90,0 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 67,9 % | 65,0 % | 4,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Fillière est Professions intermédiaires (23,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Fillière, 43,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Fillière est Voiture (87,2 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Fillière est CDI / Fonction publique (89,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 9,3 % de Fillière, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Fillière, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
1 245
Foyers allocataires ?
3 895
Personnes couvertes ?
0,4 M€
Prestations versées ?
Parmi les 1 245 foyers allocataires de Fillière, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE ARTHUR LAVY | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 250 à 499 salariés |
| #2 | PILOT - BEGREEN | Commerce (NAF 46.49Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | CONSTRUCTION ARCHITECTURALE ACIER ALU | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | PERON TP | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE ST MARTIN BELLEVUE FILL | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ADMR DU PARMELAN | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ABRASAX | Industrie manufacturière (NAF 18.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 90.04Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | FAVRE-FELIX CONSTRUCTION BOIS | Construction (NAF 41.20A) | 10 à 19 salariés |
Soit 2,48 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Haute-Savoie : 6,51 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 structure France Services labellisee a Fillière. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services La Poste de Thorens-Glières 16 Place de la Poste - 74570 - Fillière 04 50 24 71 62
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Fillière se compose de 903 établissements, soit 9,0 pour 100 habitants. Avec 142 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 15,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
903
établissements actifs
142
Créations en 2024
15,7 %
Taux de création
179
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
166
Commerce, transports, hébergement et restauration
124
Autres activités de services
117
Construction
108
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0