Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Aspin-Aure : chômage 3,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 86,7 % | 83,3 % | 3,8 % |
| Hommes | 93,3 % | 86,7 % | 7,1 % |
| Femmes | 80,0 % | 80,0 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 33,3 % | 33,3 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 90,0 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 85,7 % | 85,7 % | 0,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Aspin-Aure est Cadres et professions intellectuelles supérieures (100,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 100,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 100,0 % des emplois situés à Aspin-Aure, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 100,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Aspin-Aure, 100,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 0 | 0,0 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 23 | 100,0 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Aspin-Aure est CDI / Fonction publique (85,7 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 11 | 85,7 % |
| CDD | 2 | 14,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 15,4 % d'Aspin-Aure, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 6 | 15,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1 | 2,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 11 | 30,8 % |
| Baccalauréat | 11 | 30,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 3 | 7,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2 | 5,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3 | 7,7 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 5,3 % | 25,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,3 % | 0,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,8 % | 25,0 % |
| Baccalauréat | 36,8 % | 25,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,5 % | 5,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 0,0 % | 10,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,3 % | 10,0 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Aspin-Aure, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 6-10 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 1 | 0 | 0,0 % |
| 25-29 ans | 2 | 0 | 0,0 % |
À Aspin-Aure, 5 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 43 habitants, Aspin-Aure conserve un tissu économique de proximité.
Une majorité d'actifs (100,0 %) travaille sur place. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 3 000 € d'aides d'investissement.
La commune recense 24 actifs, pour un taux de chômage contenu (3,8 %) et un taux d'emploi élevé (83,3 %). Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des cadres et professions intellectuelles supérieures (100,0 %).
Sur 5 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur construction.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 2 125 €/hab de dépenses pour 3 545 €/hab de recettes et 1 420 €/hab d'épargne brute (2024). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 4 369 €/hab. Un projet local a bénéficié de 3 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB d'Aspin-Aure, 40,87 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Rapport au repère départemental (44,88 % de TFB), Aspin-Aure affiche -4,01 points d'écart, avec un taux communal de 37,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 38,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,35 %.
Le positionnement géographique — Aspin-Aure est sur les contreforts des Pyrénées — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les données CNAF recensent 5 allocataires d'Aspin-Aure.
