Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Aubagne.
Aubagne compte 47 529 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 46,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Marseille et Gémenos. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CENTRE HOSPITALIER GENERAL D AUBAGNE.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). Un projet a été subventionné par l'État pour 600 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
En comparaison, Arles (à 78 km) enregistre 20 060 € de revenu médian
Aubagne affiche 22 550 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Le revenu médian dans les Bouches-du-Rhône — 21 650 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Le rapport interdécile atteint 3,3, signe d'une dispersion importante des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 13,1 %, taux d'emploi à 64,2 %, sur 21 246 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (29,6 %).
En 2023, le tissu Sirene affiche 6 170 établissements actifs d'Aubagne, dans une structure commerciale et de services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 25,1 % des établissements. 937 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +39,9 % sur la décennie). Côté employeurs, MAIRIE et CENTRE HOSPITALIER GENERAL D AUBAGNE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute réduite (112 €/hab) et un encours de dette de 2 785 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 24,9 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 242 €/hab. Un projet local a bénéficié de 600 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 52,46 % de taxe foncière bâtie en 2024, Aubagne affiche une pression fiscale foncière supérieure à la moyenne. Face à la médiane départementale (45,35 %), l'écart ressort à +7,11 points, part communale pure 49,13 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 35,45 %.
Sur le plan territorial, Aubagne est au cœur du tissu villageois provençal: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Côté navettes domicile-travail, 10 063 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 10 455 allocataires d'Aubagne, dont 1 335 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Entre le premier décile à 11 990 € et le neuvième à 39 310 €, la fourchette des niveaux de vie d'Aubagne dessine une dispersion importante (médiane 22 550 €).
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge d'Aubagne se lisent autour de la médiane communale (22 550 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
La structure des revenus d'Aubagne combine 61,2 % de salaires, 30,1 % de pensions, 10,0 % issus du patrimoine et 6,4 % de prestations sociales.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Aubagne, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (22 550 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 16,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La composition par décile d'Aubagne met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 940 € | 23 500 € | 30 510 € |
| Indemnités de chômage | 10 280 € | 12 890 € | 17 110 € |
| Activités non salariées | 18 230 € | 31 110 € | 47 430 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 970 € | 21 550 € | 28 180 € |
| Revenus du patrimoine | 18 190 € | 33 660 € | 60 480 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 7 380 € | 9 570 € | 11 650 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 510 € | 16 430 € |
| Médiane | 22 210 € | 22 550 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 600 € | 29 990 € |
| Indice de Gini | 0,37 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | +340 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,8 % | 64,2 % | 13,1 % |
| Hommes | 77,3 % | 68,1 % | 11,9 % |
| Femmes | 70,6 % | 60,5 % | 14,3 % |
| 15-24 ans | 43,7 % | 32,6 % | 25,5 % |
| 25-54 ans | 88,6 % | 78,5 % | 11,5 % |
| 55-64 ans | 57,9 % | 51,2 % | 11,6 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Aubagne, la répartition CSP place en tête les Employés (29,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 48,9 % des emplois d'Aubagne.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés d'Aubagne, 72,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Aubagne est CDI / Fonction publique (83,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Aubagne, 21,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Aubagne, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF d'Aubagne se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 10 455 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | CENTRE HOSPITALIER GENERAL D AUBAGNE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #3 | SARTORIUS STEDIM FMT | Industrie manufacturière (NAF 22.22Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #4 | AUCHAN | Commerce (NAF 47.11F) | 500 à 999 salariés |
| #5 | AZUR PROMOTION | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 73.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #6 | HOPITAL PRIVE LA CASAMANCE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #7 | LEROY MERLIN FRANCE | Commerce (NAF 47.52B) | 250 à 499 salariés |
| #8 | ZONE D'ACTIVITE 4 | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #9 | CEJIP ENTRETIEN | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 200 à 249 salariés |
| #10 | PHOCEA | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 200 à 249 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | CREATION DU POLE EDUCATIF DES PASSONS | 5 833 333 € | 600 000 € | 10,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Aubagne. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Aubagne. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique d'Aubagne repose sur 6 170 établissements, soit 13,0 pour 100 habitants (+23 % vs médiane départementale). 937 créations récentes (taux de renouvellement : 15,2 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
