Commune rurale de 2 936 habitants, Autrans-Méaudre en Vercors bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 55,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Villard-De-Lans et Grenoble. Parmi les principaux employeurs figurent PREFELECTRIQUE et MAIRIE.
3 projets ont été subventionnés par l'État pour 114 276 € d'aides d'investissement. 2 tiers-lieux complètent l'offre d'accueil économique locale.
En comparaison, Noyarey (à 14 km) enregistre 26 880 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian d'Autrans-Méaudre en Vercors atteint 24 210 €, proche du repère hexagonal. Le repère départemental (23 580 €) reste comparable à la médiane d'Autrans-Méaudre en Vercors. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 13 920 € à 38 320 €, pour un rapport interdécile modérée (2,8).
Les données sur les 1 402 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 4,7 %, taux d'emploi à 78,0 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 27,4 % des emplois occupés.
Le tissu économique d'Autrans-Méaudre en Vercors est porté par le commerce et les services, pour un total de 471 établissements actifs en 2023. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 22,9 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 50 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +35,0 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent PREFELECTRIQUE et MAIRIE.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 2 983 €/hab de recettes, 663 €/hab d'épargne brute et 1 686 €/hab d'encours de dette en 2024. Côté solvabilité, il faudrait 2,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 235 €/hab. 3 projets locaux ont bénéficié de 114 276 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 46,29 % en 2024 d'Autrans-Méaudre en Vercors, aligné sur les moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 47,49 % — est de -1,20 points, sur un taux communal pur de 39,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,88 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Autrans-Méaudre en Vercors est une commune iséroise, entre Grésivaudan et massifs alpins; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 624 actifs vont travailler notamment vers Villard-De-Lans et Grenoble. Côté social, 445 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 25 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La courbe des déciles place la médiane locale à 24 210 €, avec un rapport D9/D1 de 2,8 qualifiant une inégalité modérée.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges d'Autrans-Méaudre en Vercors, la médiane communale de 24 210 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Autrans-Méaudre en Vercors, les salaires et traitements pèsent 57,3 % du revenu disponible, les pensions et retraites 33,6 %, le patrimoine 10,9 % et les prestations sociales 3,3 %.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage d'Autrans-Méaudre en Vercors situe la médiane communale à 24 210 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes d'Autrans-Méaudre en Vercors, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 930 € | 24 230 € | 30 600 € |
| Activités non salariées | 17 000 € | 21 600 € | 28 990 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 620 € | 25 100 € | 31 350 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 490 € | 18 580 € |
| Médiane | 24 230 € | 24 210 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 210 € | 30 740 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -20 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,8 % | 78,0 % | 4,7 % |
| Hommes | 83,5 % | 79,6 % | 4,6 % |
| Femmes | 80,2 % | 76,4 % | 4,7 % |
| 15-24 ans | 39,4 % | 34,4 % | 12,6 % |
| 25-54 ans | 97,5 % | 94,3 % | 3,2 % |
| 55-64 ans | 66,3 % | 61,4 % | 7,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Professions intermédiaires concentrent 27,4 % des emplois situés à Autrans-Méaudre en Vercors: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 57,4 % des emplois d'Autrans-Méaudre en Vercors.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés d'Autrans-Méaudre en Vercors, 70,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Autrans-Méaudre en Vercors, CDI / Fonction publique concerne 78,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes d'Autrans-Méaudre en Vercors montre — de diplômés du supérieur et 9,7 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Autrans-Méaudre en Vercors, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Autrans-Méaudre en Vercors suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF d'Autrans-Méaudre en Vercors se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 445 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PREFELECTRIQUE | Construction (NAF 43.21A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | L ESCANDILLE | Hébergement et restauration (NAF 55.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ITEP BOIS DE SERVAGNET | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | OVE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | AUTRANSPORTS | Transports et entreposage (NAF 52.29A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | REMONTEES MECANIQUES | Transports et entreposage (NAF 49.39C) | 20 à 49 salariés |
| #8 | CENTRE A F R A T | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ASS LES BOUT'CHOUX | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | LIGUE ENSEIGNEMENT FEDERAT DEP ISERE | Hébergement et restauration (NAF 55.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation du pont du chateau et du pont du vieux moulin | 389 720 € | 77 944 € | 20,0 % |
| DETR | Amenagements de securite sur la voie parking du 06 fevrier 1968 | 116 758 € | 22 472 € | 19,2 % |
| DETR | travaux de reprise de voies communales suite aux degats d'orage de juin 2023 | 46 520 € | 13 860 € | 29,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
2 tiers-lieux recenses a Autrans-Méaudre en Vercors. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- La Jolie Colo 38880 - AUTRANS
- Uto-Pic coworking 38 place Julien Bernard - 38880 - AUTRANS Coworking / bureaux partages
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
Le tissu économique d'Autrans-Méaudre en Vercors comprend 471 établissements actifs, soit 16,0 pour 100 habitants (+78 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 10,6 % du stock (50 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Administration publique, enseignement, santé, action sociale (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
Noyarey (2 365 hab., à 14 km) présente 996 €/hab. de dépenses par habitant
La dette par habitant d'Autrans-Méaudre en Vercors est élevée à 1 686 €, un niveau qui mérite attention. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 663 € par habitant.
Les finances de fonctionnement d'Autrans-Méaudre en Vercors mobilisent 2 320 € de dépenses par habitant, pour 2 983 € de recettes, soit une épargne brute de 663 €/hab (22 % des recettes) (+105 % par rapport à la médiane du département (1 131 €)). La dette municipale représente 1 686 € par habitant, dans le premier quartile du département. À noter : le taux cumulé de taxe foncière se situe à 46,3 %, mieux classée que 75 % des communes du département. En complément, l'effort d'investissement atteint 235 € par habitant.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Côté fonctionnement, 7,3 M€ entrent et 5,9 M€ sortent; les charges de personnel concentrent l'essentiel des dépenses (46 %).
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 421 € à 663 €, soit +57,5 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 39,14 % | 6,58 % | 0,57 % | 46,29 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 52,49 % | 13,44 % | 1,12 % | 109,48 % |
| Taxe d'habitation | 25,25 % | 5,21 % | 0,42 % | 30,88 % |
| CFE | 0,00 % | 29,85 % | 1,71 % | 31,56 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Pression fiscale sur les ménages: 46,29 % de TFB; côté entreprises, la CFE ressort à 31,56 % (+1,1 % pts vs département).
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La taxe foncière bâti passe de 41,40 % en 2021 à 46,29 % en 2024, soit une hausse de +4,89 % pts sur la période.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 916 € vs moyenne strate 941 € (-3%) |
| Effort fiscal | 1,175 vs moyenne strate 1,105 |
| Strate démographique | Strate 5 Population DGF : 4 653 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Renovation du pont du chateau et du pont du vieux moulin | DETR | 389 720 € | 77 944 € | 20,0% |
| Amenagements de securite sur la voie parking du 06 fevrier 1968 | DETR | 116 758 € | 22 472 € | 19,3% |
| travaux de reprise de voies communales suite aux degats d'orage de juin 2023 | DETR | 46 520 € | 13 860 € | 29,8% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0